影响态度改变的因素有（）。A人格特点B团队影响C态度本身的特点D宣传因素E态度的价值

题目
影响态度改变的因素有（）。

A人格特点

B团队影响

C态度本身的特点

D宣传因素

E态度的价值

相似考题

1.有关态度改变的各种说法，以下正确的是①态度的改变不可能一次完成②抵制态度改变的外部影响的方法有贬损信息源、歪曲信息、掩盖或拒绝③影响态度转变的因素有说服者、沟通信息、改变者和情景④态度的改变是质的变化⑤海德认为，态度改变是为了维持态度三因素的一致A、①③B、②③④C、①②③D、③④⑤E、①②③④⑤

2.态度改变的制约因素有哪些A、信息宣传者方面B、信息变量方面C、宣传渠道方面D、信息接收者方面

3.影响态度改变的因素有态度系统的自身特性、态度主体的特性、劝导的说服力等。()此题为判断题(对，错)。

4.简述影响态度改变的因素。

参考答案和解析
A,B,C,D,E
略
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  • 第1题：

    试述态度改变难易的影响因素。


    参考答案：(1)态度形成的强度直接影响态度的改变，消费者对不同程度的刺激会产生不同的心理反应，态度形成的强度很大程度上决定了未来态度的转变。一般来说，消费者所受的刺激越强烈、越深刻，形成的态度也越不易改变。
    (2)消费者态度形成后持续的时间越长，则越根深蒂固，难以改变。有研究表明，消费者在实际购买金额较大的耐用消费品时，很大程度上取决于原来的购买习惯，原来对某种品牌形成的态度。
    (3)形成态度的因素越复杂，则态度改变起来越困难。因为消费者在态度的形成过程中，受到许许多多因素的影响，只有当这些因素全部或主要因素发生改变，才能够改变消费者的态度。如果消费者对某种商品的态度形成只依赖于某一个因素，那么只要证明这个因素实际上是错误的，消费者的态度就会改变。
    (4)形成态度的核心价值观念与该态度相联系的程度。
    (5)在态度三因素理论中，认为态度是由认知、情感、行为倾向构成的。这三个因素一致性越强，态度越不易改变，否则态度容易改变。这里涉及认知不和谐理论，该理论认为，由于不和谐的存在，使人们心理上感到不愉快，从而使人们为减少不和谐去争取和谐，引起态度的改变。

  • 第2题：

    影响新闻受众态度改变的情境因素有（）

    A群体规定的情境

    B事先预告的情境

    C分散精力的情境

    D集中精力的情境

    E信息重复的情境


    A,B,C,E
    略

  • 第3题：

    广告对人的影响其实就是一个态度改变的过程


    正确答案:正确

  • 第4题：

    在说服与态度改变模型中，情境因素对说服的影响主要涉及警告和（）。


    正确答案:分心

  • 第5题：

    影响态度改变的因素有哪些？


    正确答案:①宣传说服者的特征。说服者的可信性和吸引力是影响人们态度转变的主要变量。说服者的高可信度能更多地转变被试的态度。
    ②信息特征。信息本身的内容和组织对于态度的转变也有重要影响。首先容易诱发恐惧体验的信息会促进态度改变。大量实验表明恐惧、害怕有助于态度改变。其次，信息的组织是影响态度转变的因素。如果接收该信息后所产生的结果是极有可能实现的或可期待的，该信息就容易引起态度改变。
    ③渠道特征。个体间说服，有针对性、互动效果突出，能够切实引起人的思考与关注。大众传播，可以迅速将信息传达到许多人，容易产生群体效应。
    ④信息接受者特征。说服也与信息接收者的智力水平、原有态度、认知需要等有关。对于复杂而合理的信息，高智商的人更容易被说服，对于比较简单的信息情况则不然。

  • 第6题：

    当人们对一个问题了解较少时.预先的警告和态度改变之间的关系为（　）

    • A、预先的警告无助于态度改变 
    • B、预先的警告有助于态度改变 
    • C、预先的警告不影响态度改变 
    • D、两者关系不确定

    正确答案:B

  • 第7题：

    问答题
    影响态度改变的因素有哪些？简述态度改变的过程。

    正确答案： 影响态度改变的因素：
    一是影响产生改变态度愿望的因素，包括态度主体需求状况的变化、新知识的获得、个体所属群体态度的转变。
    二是影响态度改变难易的因素，包括态度自身的特征、个体的个性特征、个体与群体的关系。
    态度改变的过程：服从阶段、认同阶段、内化阶段。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    影响新闻受众态度改变的情境因素有（）
    A

    群体规定的情境

    B

    事先预告的情境

    C

    分散精力的情境

    D

    集中精力的情境

    E

    信息重复的情境


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    当人们对一个问题了解较少时，预先的警告和态度改变之间的关系为（　　）。
    A

    预先的警告无助于态度改变

    B

    预先的警告有助于态度改变

    C

    预先的警告不影响态度改变

    D

    两者关系不确定


    正确答案： B
    解析：
    人们经常通过说服来改变他人的态度，说服成了改变他人态度的最有效的方法。情境因素是对说服效果产生重要影响的因素之一，包括预先警告和分散注意。当个体对问题了解很多时，预先警告会引起抗拒；而当人们对该问题了解较少时，预先警告反而有助于态度改变。

  • 第10题：

    单选题
    在听众与沟通者的观点差距与态度改变的关系中，正确的是（）.
    A

    差距越大，态度改变的程度也越大

    B

    差距越大，态度改变的程度越小

    C

    中等程度的差距可以产生最大的态度改变

    D

    听众与沟通者的观点差距对态度改变没有影响


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    试述影响态度改变的因素。

    正确答案： （1）宣传说服者特征。宣传说服者的可信性和吸引力是影响人们态度转变的主要变量。如：很多保健品广告中经常采用“某某专家推荐”的说法。
    （2）信息特征。信息本身的内容和组织对于态度的转变也有重要影响。首先容易诱发恐惧体验的信息会促进态度改变。其次，信息的组织是影响态度转变的因素。
    （3）渠道特征。宣传说服有许多渠道，其中包括个体间说服和通过大众传播媒介的宣传说服。
    （4）信息接收者特征。信息接收者特征包括信息接收者的智力水平、原有态度和认知需要等。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和（）。

    正确答案： 组织形式
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响态度改变的因素有()。

    A、 特说服者特征

    B、 信息特征

    C、 渠道征

    D、 信息接收者特征


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    在听众与沟通者的观点差距与态度改变的关系中，正确的是（）.

    • A、差距越大，态度改变的程度也越大
    • B、差距越大，态度改变的程度越小
    • C、中等程度的差距可以产生最大的态度改变
    • D、听众与沟通者的观点差距对态度改变没有影响

    正确答案:C

  • 第15题：

    职业态度改变的影响因素有哪些？


    正确答案:①社会环境因素，对态度的改变起着强有力的作用；
    ②团体因素：取决于个人与团体的关系；
    ③态度系统特征因素：后天习得的一些稳定特性，对态度的改变起着制约作用；
    ④个体人格因素：个体人格的差异，也会影响。

  • 第16题：

    试述态度改变的影响因素及方法？


    正确答案: 态度是指个人周围客观事物的评价性持久反应倾向。态度改变的影响因素：
    ①欲望：有助于欲望的实现态度就会好，反之态度则差。
    ②知识：知识能够形成态度也能改变态度。
    ③个体心理特征：
    自我意识很强的人不易改变其态度。
    ④个人群体观念：主动参与群体活动。
    改变态度的方法：
    ①输送新知识
    ②改变客观事实
    ③参与改变
    ④接触改变
    ⑤宣传

  • 第17题：

    影响态度改变的因素有哪些？简述态度改变的过程。


    正确答案:影响态度改变的因素：
    一是影响产生改变态度愿望的因素，包括态度主体需求状况的变化、新知识的获得、个体所属群体态度的转变。
    二是影响态度改变难易的因素，包括态度自身的特征、个体的个性特征、个体与群体的关系。
    态度改变的过程：服从阶段、认同阶段、内化阶段。

  • 第18题：

    单选题
    有关态度改变的各种说法，以下正确的是（　　）。①态度的改变不可能一次完成②抵制态度改变的外部影响的方法有贬损信息源、歪曲信息、掩盖或拒绝③影响态度转变的因素有说服者、沟通信息、改变者和情景④态度的改变是质的变化⑤海德认为，态度改变是为了维持态度三因素的一致
    A

    ③④⑤

    B

    ①③

    C

    ①②③

    D

    ②③④

    E

    ①②③④⑤


    正确答案： B
    解析：
    态度的改变有两种含义：一是量变（一致性改变），方向不变，强度变化；一是质变（不一致性改变），以性质相反的新态度取代原有态度，所以④的观点不正确；态度改变是为了维持态度三因素的一致，这是费斯廷格的认知失调理论的观点，所以⑤的说法也不正确。

  • 第19题：

    问答题
    简述影响态度改变的主要因素。

    正确答案： （1）客观因素：宣传者的威信、宣传者的隐藏动机、宣传者的人格魅力；
    （2）主观因素：自尊心、智力水平、需要、性格、性别。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述沟通对象个性因素对态度改变的影响。

    正确答案： 影响态度改变的因素有沟通者、沟通内容和沟通对象
    沟通对象中个性因素对态度改变影响的几个方面：
    1、个性的可说服性；
    2、智力。智力高的人能更好地理解信息，但也许更可能抵御说服；智力差的人也许理解信息有些困难，但他们自己没有更多的主见，不大会抵御说服，也许更能服从；
    3、自尊。一般来说，自尊心弱的比自尊心强的人更容易被说服；
    4、个性与社会情景的互相作用。社会心理学家认为，个性特征单独不能起关键作用的一个重要原因是，个性和社会过程是紧密地互相联系着的，在态度改变中也是一样。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    试述态度改变难易的影响因素。

    正确答案： （1）态度形成的强度直接影响态度的改变，消费者对不同程度的刺激会产生不同的心理反应，态度形成的强度很大程度上决定了未来态度的转变。一般来说，消费者所受的刺激越强烈、越深刻，形成的态度也越不易改变。
    （2）消费者态度形成后持续的时间越长，则越根深蒂固，难以改变。有研究表明，消费者在实际购买金额较大的耐用消费品时，很大程度上取决于原来的购买习惯，原来对某种品牌形成的态度。
    （3）形成态度的因素越复杂，则态度改变起来越困难。因为消费者在态度的形成过程中，受到许许多多因素的影响，只有当这些因素全部或主要因素发生改变，才能够改变消费者的态度。如果消费者对某种商品的态度形成只依赖于某一个因素，那么只要证明这个因素实际上是错误的，消费者的态度就会改变。
    （4）形成态度的核心价值观念与该态度相联系的程度。
    （5）在态度三因素理论中，认为态度是由认知、情感、行为倾向构成的。这三个因素一致性越强，态度越不易改变，否则态度容易改变。这里涉及认知不和谐理论，该理论认为，由于不和谐的存在，使人们心理上感到不愉快，从而使人们为减少不和谐去争取和谐，引起态度的改变。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    影响态度改变的因素有（）。
    A

    人格特点

    B

    团队影响

    C

    态度本身的特点

    D

    宣传因素

    E

    态度的价值


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    试述态度改变的影响因素及方法？

    正确答案： 态度是指个人周围客观事物的评价性持久反应倾向。态度改变的影响因素：
    ①欲望：有助于欲望的实现态度就会好，反之态度则差。
    ②知识：知识能够形成态度也能改变态度。
    ③个体心理特征：
    自我意识很强的人不易改变其态度。
    ④个人群体观念：主动参与群体活动。
    改变态度的方法：
    ①输送新知识
    ②改变客观事实
    ③参与改变
    ④接触改变
    ⑤宣传
    解析： 暂无解析

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