领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。A对B错

题目
领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。

A对

B错

相似考题

1.影响领导行为效果的情境因素是()A人际关系B环境因素C职位权力D任务结构E领导者与被领导者之间的关系

2.菲德勒定义的情境因素包括()。A.领导者与被领导者的关系B.被领导者之间的关系C.职位权力D.任务结构

3.有效的领导是领导者、被领导者和环境三个因素复合作用的结果。()此题为判断题(对，错)。

4.权变理论强调领导的有效性取决于()。A.领导者特性B.被领导者特性C.领导者和被领导者所处的特定环境D.领导者特性、被领导者特性和二者所处的特定环境三个因素的相互作用

参考答案和解析
错
略
更多“领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。”相关问题

  • 第1题：

    领导的三个要素是领导者、被领导者和情境。其中,领导者是活动的客体,被领导者是活动的主体。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    领导活动的三个因素是指（）。

    • A、上级领导、下级负责人、活动
    • B、行为、影响、活动
    • C、领导者、被领导者、领导活动
    • D、领导者、被领导者、环境

    正确答案:D

  • 第3题：

    领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素有：（）。

    • A、领导者
    • B、作用对象
    • C、被领导者
    • D、客观环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。

    • A、静态
    • B、静动
    • C、动态

    正确答案:C

  • 第5题：

    领导有效性的影响因素有：（）

    • A、领导者
    • B、被领导者
    • C、职位权力
    • D、组织结构
    • E、领导工作的情境

    正确答案:A,B,E

  • 第6题：

    领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成

    • A、情境
    • B、社会
    • C、组织
    • D、经济

    正确答案:A

  • 第7题：

    三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括（）

    • A、领导者
    • B、被领导者
    • C、环境
    • D、偶然因素

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。
    A

    静态

    B

    静动

    C

    动态


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成
    A

    情境

    B

    社会

    C

    组织

    D

    经济


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    领导的有效性是领导者、被领导者和情景因素的函数：领导与（领导者·被领导者·情景因素）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 领导的有效性是领导者、被领导者和情景因素的函数：领导=f（领导者，被领导者，情景因素）

  • 第11题：

    单选题
    领导活动的主体是（）。
    A

    情境

    B

    被领导者

    C

    领导者

    D

    情境和信息的获取和利用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导活动的三个因素是指（）。
    A

    上级领导、下级负责人、活动

    B

    行为、影响、活动

    C

    领导者、被领导者、领导活动

    D

    领导者、被领导者、环境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    保卫管理过程中的领导活动，是（）等要素综合作用的完整过程。

    • A、领导者、被领导者
    • B、领导者、被领导者和环境
    • C、领导者、环境
    • D、被领导者和环境

    正确答案:B

  • 第14题：

    广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。

    • A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
    • B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
    • C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
    • D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

    正确答案:C

  • 第15题：

    领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    领导活动的主体是（）。

    • A、情境
    • B、被领导者
    • C、领导者
    • D、情境和信息的获取和利用

    正确答案:C

  • 第17题：

    赫塞和布兰查德的情境领导理论包括（）三个重要方面。

    • A、被领导者的能力与承诺准备情况
    • B、领导风格
    • C、领导者根据被领导者的能力与承诺准备情况来调整领导风格
    • D、领导方法

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    领导的有效性是领导者、被领导者和情景因素的函数：领导与（领导者·被领导者·情景因素）。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    保卫管理过程中的领导活动，是（）等要素综合作用的完整过程。
    A

    领导者、被领导者

    B

    领导者、被领导者和环境

    C

    领导者、环境

    D

    被领导者和环境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    在菲德勒的权变领导理论中，领导者所面临的情境由三个部分组成，它们是任务结构和（）
    A

    领导者与被领导者的关系

    B

    权力类型

    C

    领导者的职务权力

    D

    领导风格

    E

    被领导者的素质


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于公共领导，下列说法错误的是：
    A

    公共领导是一个社会组织系统，由公共领导者、被领导者、管理要素三个要素构成

    B

    公共领导是一个动态的行为过程

    C

    公共领导是公共领导与被领导者之间的积极互动过程

    D

    公共领导是权威和公共认可的关系


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括（）
    A

    领导者

    B

    被领导者

    C

    环境

    D

    偶然因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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