强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和（）。A奖励B倒退C消退D激励

题目
强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和（）。

A奖励

B倒退

C消退

D激励

相似考题

1.根据强化的性质和目的，可以把强化分成（ ）。A．自然强化物和人为的近似强化物B．积极强化和消极强化C．正强化和负强化D．强化和惩罚

2.根据强化的性质和目的可以分成()．A．自然强化物和人为的近似强化物B．积极强化和消极强化C．正强化和负强化D．强化和惩罚

3.强化的主要类型有()A、积极强化B、消极强化C、激励D、惩罚E、自然消退

4.强化分为( )。A.正强化和物质强化B.精神强化和消极强化C.积极强化和精神强化D.积极强化和消极强化

更多“强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和（）。”相关问题

  • 第1题：

    斯金纳认为,强化包括积极强化和()。

    A.正强化

    B.自我强化

    C.消极强化

    D.惩罚


    正确答案：C

  • 第2题：

    强化理论将强化行为分为积极强化和消极强化两种行为。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    激励强化理论提出的强化类型有()

    A、思想工作

    B、积极强化

    C、惩罚

    D、消极强化或迅避性学习


    参考答案：BCD

  • 第4题：

    根据强化的目的和性质，强化可分为()．

    A．积极强化与消极强化

    B．正强化和负强化

    C．自然强化物和人为近似强化物

    D．强化和惩罚


    正确答案：B
    B【解析】正强化与负强化是根据强化的目的和强化的性质划分的．

  • 第5题：

    强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和（）

    • A、奖励
    • B、倒退
    • C、消退
    • D、激励

    正确答案:C

  • 第6题：

    消除不愉快刺激使行为增加是？（）

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、削弱
    • D、惩罚

    正确答案:B

  • 第7题：

    在强化理论中，撤销对某种所谓“积极”行为的强化，以降低该行为出现概率的方法称之为（）

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    正确答案:D

  • 第8题：

    根据强化的性质和目的，可以把强化分成（）。

    • A、自然强化物和人为的近似强化物
    • B、积极强化和消极强化
    • C、正强化和负强化
    • D、强化和惩罚

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和（）
    A

    奖励

    B

    倒退

    C

    消退

    D

    激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于操作性条件反射理论不正确的是（）
    A

    积极强化是通过在某行为反应后呈现愉悦的刺激以强化该反应

    B

    消极强化则是通过减少或消除令人厌恶的刺激而强化某一反应

    C

    强化可以减少行为反应频次，惩罚则会增加行为反应频次

    D

    惩罚也可分为积极惩罚和消极惩罚


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    消极强化与惩罚的关系是（）
    A

    消极强化作用同于惩罚

    B

    两者目的相同

    C

    消极强化和惩罚都是为了消除行为

    D

    以消退来取代惩罚，发挥强化的积极作用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据强化的目的和性质，强化可分为（）。
    A

    积极强化与消极强化

    B

    正强化和负强化

    C

    自然强化物和人为近似强化物

    D

    强化和惩罚


    正确答案： A
    解析： 正强化与负强化是根据强化的目的和强化的性质划分的。

  • 第13题：

    斯金纳认为,强化包括()。

    A.自我强化

    B.积极强化

    C.消极强化

    D.惩罚


    正确答案：BC

  • 第14题：

    强化分为积极强化和消极强化。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第15题：

    强化的功能分为()和()两种。

    A、积极强化

    B、消极强化

    C、正强化

    D、负强化

    E、其他


    参考答案：CD

  • 第16题：

    在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）

    A积极强化

    B消极强化

    C惩罚

    D消退


    B
    略

  • 第17题：

    管理者塑造员工的行为方式主要有（）

    • A、正强化或者积极强化
    • B、负强化或消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    根据强化的性质和目的可以分成（）。

    • A、自然强化物和人为的近似强化物
    • B、积极强化和消极强化
    • C、正强化和负强化
    • D、强化和惩罚

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据强化的目的和性质，强化可分为（）。

    • A、积极强化与消极强化
    • B、正强化和负强化
    • C、自然强化物和人为近似强化物
    • D、强化和惩罚

    正确答案:B

  • 第20题：

    强化理论中的强化类型有（）。

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、自然消退

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    强化的主要类型有（）
    A

    自然消退

    B

    惩罚

    C

    激励

    D

    消极强化

    E

    积极强化


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据强化的性质和目的，可以把强化分成（　　）。
    A

    自然强化物和人为的近似强化物

    B

    积极强化和消极强化

    C

    正强化和负强化

    D

    强化和惩罚


    正确答案： B
    解析：
    根据不同的标准，强化可以分成不同的类型：①根据强化的性质和目的，可分为正强化和负强化；②根据人类行为受强化影响的程度，可分为一级强化和二级强化；③根据时间间隔，可分为连续式强化和间隔式强化；④根据强化物的性质，可分为积极强化和消极强化；⑤根据强化的来源，可分为外部强化和内部强化。

  • 第23题：

    单选题
    根据强化的性质和目的可以分成（）
    A

    自然强化物和人为的近似强化物

    B

    积极强化和消极强化

    C

    正强化和负强化

    D

    强化和惩罚


    正确答案： A
    解析： 正强化和负强化都是为了增加反应的概率。

  • 第24题：

    单选题
    在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）
    A

    积极强化

    B

    消极强化

    C

    惩罚

    D

    消退


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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