约翰•霍普金斯大学的塞拉蒙教授认为，第三部门（或非营利组织）具有的基本特征有（）A“正规性”B“民间性”C“非营利性”D“公益性”

题目
约翰•霍普金斯大学的塞拉蒙教授认为，第三部门（或非营利组织）具有的基本特征有（）

A“正规性”

B“民间性”

C“非营利性”

D“公益性”

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1.美国约翰•霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰•霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()A.人—职匹配理论B.择业动机理论C.职业锚理论D.职业性向理论

2.职业选择理论包括()提出的。A、美国波士顿大学教授帕尔森B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德C、美国职业心理学家薛恩D、美国职业心理学家萨伯

3.根据约翰霍普金斯大学萨拉蒙教授的观点,非营利组织的基本特征,除了正规性和民间性之外,还包括()A.非营利性B.自治性C.志愿性D.公益性

4.人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。A、美国波士顿大学教授帕森斯B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德C、中国人民大学萧鸣政教授D、中国清华大学赵平教授

参考答案和解析
A,B,C,D
略
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  • 第1题：

    开创研究生教育先河的大学是（　）。

    A.约翰霍普金斯大学
    B.威斯康星大学
    C.柏林大学
    D.京师大学堂

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    在美国被称为是第一所真正的大学是（）

    A约翰·霍普金斯大学

    B哈佛大学

    C耶鲁大学

    D哥伦比亚大学


    A
    略

  • 第3题：

    根据约翰•霍普金斯大学萨拉蒙教授的观点，非营利组织的基本特征，除了正规性和民间性外，还包括（）（）（）（）。


    正确答案:非营利性；自治性；志愿性；公益性

  • 第4题：

    美国霍普金斯大学的萨拉蒙教授认为鉴别一个组是否是非营利组织有六个关键特征：正规性、私立性、自我治理性、（）、公共利益性。


    正确答案:志愿性

  • 第5题：

    缪斯计划始于1995年，最初由约翰？霍普金斯大学出版社和约翰？霍普金斯大学艾森豪维尔图书馆合作，专门收录（）的学术性期刊，尤其以大学出版社出版的期刊为主。

    • A、人文社会科学类
    • B、基础科学
    • C、生命科学
    • D、工程技术

    正确答案:A

  • 第6题：

    非营利组织的总和被称为（）

    • A、国家部门
    • B、市场
    • C、“非营利部门”或第三部门
    • D、单位

    正确答案:C

  • 第7题：

    美国约翰·霍普金斯大学非营利组织比较研究中心认为，非政府公共组织具有（）属性。

    • A、组织性
    • B、非营利性
    • C、自制性
    • D、志愿性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    由美国约翰——霍普金斯大学非营利组织比较研究中心推荐的第四种定义，被称为（）结构，它的着眼点在于组织的基本结构和运作方式。


    正确答案:运作定义

  • 第9题：

    单选题
    人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。
    A

    美国波士顿大学教授帕森斯

    B

    美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C

    中国人民大学萧鸣政教授

    D

    中国清华大学赵平教授


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    世界上第一个有独立建制的护理学院是【 】
    A

    约翰霍普金斯大学

    B

    明尼苏达大学

    C

    耶鲁大学

    D

    纽约师范学院


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据约翰·霍普金斯大学萨拉蒙教授的观点，非营利组织的基本特征，除了正规性和民间性外，还包括（）。
    A

    非营利性

    B

    自治性

    C

    志愿性

    D

    公益性


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    美国霍普金斯大学的萨拉蒙教授认为鉴别一个组是否是非营利组织有六个关键特征：正规性、私立性、自我治理性、（）、公共利益性。

    正确答案： 志愿性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。

    A美国波士顿大学教授帕尔森

    B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C美国心理学家佛隆教授

    D美国心理学家薛恩教授


    A
    略

  • 第14题：

    根据约翰·霍普金斯大学萨拉蒙教授的观点，非营利组织的基本特征，除了正规性和民间性外，还包括（）。

    A非营利性

    B自治性

    C志愿性

    D公益性


    A,B,C,D
    略

  • 第15题：

    美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰？霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（）

    • A、人—职匹配理论
    • B、择业动机理论
    • C、职业锚理论
    • D、职业性向理论

    正确答案:D

  • 第16题：

    约翰•霍普金斯大学的塞拉蒙教授认为，第三部门（或非营利组织）具有的基本特征有（）

    • A、“正规性”
    • B、“民间性”
    • C、“非营利性”
    • D、“公益性”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    美国约翰.霍普金斯大学心理学教授约翰？霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中，喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力的个性类型是（）

    • A、现实型
    • B、社会型
    • C、研究型
    • D、常规型

    正确答案:B

  • 第18题：

    目前对第三部门的国际比较研究影响最大的是（）领导的美国约翰——霍普金斯非营利组织。

    • A、刘易斯
    • B、萨拉蒙
    • C、豪厄尔
    • D、科坦

    正确答案:B

  • 第19题：

    美国约翰·霍普金斯大学的心理学教授约翰·霍莱特经过多年研究后，认为个性可分为六种基本的个性类型，包括（）。

    • A、现实型
    • B、研究型
    • C、社会型
    • D、传统型
    • E、艺术型

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    在美国被称为是第一所真正的大学是（）
    A

    约翰·霍普金斯大学

    B

    哈佛大学

    C

    耶鲁大学

    D

    哥伦比亚大学


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。
    A

    美国波士顿大学教授帕尔森

    B

    美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C

    美国心理学家佛隆教授

    D

    美国心理学家薛恩教授


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    约翰•霍普金斯大学的塞拉蒙教授认为，第三部门（或非营利组织）具有的基本特征有（）
    A

    “正规性”

    B

    “民间性”

    C

    “非营利性”

    D

    “公益性”


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    缪斯计划始于1995年，最初由约翰？霍普金斯大学出版社和约翰？霍普金斯大学艾森豪维尔图书馆合作，专门收录（）的学术性期刊，尤其以大学出版社出版的期刊为主。
    A

    人文社会科学类

    B

    基础科学

    C

    生命科学

    D

    工程技术


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    根据约翰•霍普金斯大学萨拉蒙教授的观点，非营利组织的基本特征，除了正规性和民间性外，还包括（）（）（）（）。

    正确答案： 非营利性,自治性,志愿性,公益性
    解析： 暂无解析

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