组织职权分为哪些类型？

题目
组织职权分为哪些类型？
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1.组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和（ ）。A.职能职权B.层次职权C.跨度职权D.部门职权

2.组织内的职权有三种类型：直线职权、参谋职权、职能职权。()

3.组织内的职权有三种类型，直线职权、参谋职权和()。A.领导职权B.控制职权C.职能职权D.建议职权

4.企业组织职权从层次上可以划分为直线职权、参谋职权、职能职权三种职权。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    组织中的职权一般分为( )、参谋职权和职能职权。

    A．建议职权

    B．咨询职权

    C．曲线职权

    D．直线职权


    正确答案：D
    解析：组织中的职权一般分为三种；①直线职权，直线人员(部门主管)所拥有的决策权、指挥权、赏罚权等；②参谋职权，参谋人员所拥有的提出建议、提供咨询等职权；③职能职权，职能部门管理者在其职能范围内对其他相关部门行使的部分直线权力。

  • 第2题：

    组织内的职权类型不包括( )。

    A. 管理职权

    B. 行政职权

    C. 职能职权

    D. 参谋职权

    E. 直线职权


    正确答案：AB

  • 第3题：

    在组织中存在三种类型的职权:直线职权.参谋职权和（）。


    答案：
    解析：
    职能职权

  • 第4题：

    按照提供的检索途径，信息组织可分为哪些类型？


    正确答案:题名检索工具（系统）、责任者检索工具（系统）、分类检索工具（系统）、主题检索工具（系统）、引文检索工具（系统）等。

  • 第5题：

    组织和环境的关系分为哪些类型？


    正确答案: （1）简单和稳定的环境
    例如容器制造商、软饮料生产企业和啤酒经销商就处于这种不确定性很低的环境中。
    （2）复杂和稳定的环境
    这种环境的不确定程度随着所面临环境要素的增加而升高，如医院、大学、保险公司和汽车制造商就处于这种环境之中。
    （3）简单和动态的环境
    因为环境中某些要素发生动荡变化.使得环境的不确定性明显升高，如唱片公司、玩具制造商和时装加工企业就处于这种环境中。
    （4）复杂和动态的环境
    不确定性最高，对组织管理者的挑战最大。环境的高度不确定性。限制了管理者行动选择的自由，也极大地影响着组织兴衰存亡的命运，所以每个组织的管理者都力图通过自己主动的影响将外部环境的不确定性减至最低程度。

  • 第6题：

    服装企业有哪些职权类型？


    正确答案: 服装企业管理者的职权有三种类型：直线职权，即直线人员所拥有的决策指挥权；参谋职权，即参谋人员所拥有的咨询权和专业指导权；职能职权，即由参谋人员所执行的、由直线主管人员授予的决策与指挥权。

  • 第7题：

    简要说明组织内的职权类型及如何处理好不同职权的关系。


    正确答案: 组织中的职权类型：直线职权，参谋职权，职能职权。
    它们之间关系的处理：直线，职能和参谋关系，从本质上说，直线职权和职能职权是同一类型的职权，其运行的逻辑都是命令和被命令，指挥和被指挥，这二者的关系较易处理。因此直线，职能和参谋的关系关键是直线与参谋的关系。

  • 第8题：

    组织内的职权有三种类型：（）、（）、（）。


    正确答案:直线职权；参谋职权；职能职权

  • 第9题：

    多选题
    传统意义上的组织结构中的职权类型有（）
    A

    直线职权

    B

    弹性职权

    C

    职能职权

    D

    参谋职权

    E

    分工职权


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    组织内的权限类型有（）
    A

    直线职权

    B

    直线——参谋职权

    C

    参谋职权——职能职权

    D

    直线——职能参谋职权


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    组织职权分为哪些类型？

    正确答案： 组织职权分为直线职权、参谋职权和职能职权三种。
    （1）直线职权时循着组织指挥链发生的职权关系，即组织中上级指挥下级的权利。
    （2）参谋职权是指管理者拥有的提供咨询、建议的权力，强调协商的权力和共同决定的权力。
    （3）职能职权是指参谋部门或人员根据高层管理者的授权而拥有的对其他部门和人员的直接指挥权。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    铁碳合金的组织可分为哪些类型？

    正确答案： 固溶体、金属化合物、机械混合物
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织内职权的基本类型有直线职权和职能职权。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第14题：

    组织中的职权一般分为（ ）。 A．直线职权 B．职能职权 C．指挥职权 D．监察职权 E．参谋职权


    正确答案：ABE
    组织中的职权一般分为直线职权、职能职权和参谋职权。 

  • 第15题：

    组织内的职权类型不包括（）

    • A、管理职权
    • B、行政职权
    • C、直线职权
    • D、参谋职权
    • E、职能职权

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    铁碳合金的组织可分为哪些类型？


    正确答案:固溶体、金属化合物、机械混合物

  • 第17题：

    传统意义上的组织结构中的职权类型有（）

    • A、直线职权
    • B、弹性职权
    • C、职能职权
    • D、参谋职权
    • E、分工职权

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    组织内的职权类型分为（）

    • A、领导职权
    • B、决策职权
    • C、直线职权
    • D、参谋职权
    • E、职能职权

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    组织内的职权有三种类型，直线职权、参谋职权和（）

    • A、领导职权
    • B、控制职权
    • C、职能职权
    • D、建议职权

    正确答案:C

  • 第20题：

    组织内的权限类型有（）

    • A、直线职权
    • B、直线——参谋职权
    • C、参谋职权——职能职权
    • D、直线——职能参谋职权

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    问答题
    服装企业有哪些职权类型？

    正确答案： 服装企业管理者的职权有三种类型：直线职权，即直线人员所拥有的决策指挥权；参谋职权，即参谋人员所拥有的咨询权和专业指导权；职能职权，即由参谋人员所执行的、由直线主管人员授予的决策与指挥权。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    组织和环境的关系分为哪些类型？

    正确答案： （1）简单和稳定的环境
    例如容器制造商、软饮料生产企业和啤酒经销商就处于这种不确定性很低的环境中。
    （2）复杂和稳定的环境
    这种环境的不确定程度随着所面临环境要素的增加而升高，如医院、大学、保险公司和汽车制造商就处于这种环境之中。
    （3）简单和动态的环境
    因为环境中某些要素发生动荡变化.使得环境的不确定性明显升高，如唱片公司、玩具制造商和时装加工企业就处于这种环境中。
    （4）复杂和动态的环境
    不确定性最高，对组织管理者的挑战最大。环境的高度不确定性。限制了管理者行动选择的自由，也极大地影响着组织兴衰存亡的命运，所以每个组织的管理者都力图通过自己主动的影响将外部环境的不确定性减至最低程度。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织内的职权类型不包括（）
    A

    管理职权

    B

    行政职权

    C

    直线职权

    D

    参谋职权

    E

    职能职权


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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