我国《集体合同规定》对集体协商代表的法律保护是如何规定的？

题目
我国《集体合同规定》对集体协商代表的法律保护是如何规定的？
相似考题

1.按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料C拒绝执行集体协商调解协议D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求

2.关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商，下列说法错误的是（ ）。A．集体协商是平等协商的准备阶段B．平等协商属于职工民主参与管理的形式C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

3.根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）A.行政机关同样适用集体合同规定 B.集体合同对职工个人不具有法律约束力 C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定 D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

4.以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )．A．集体协商是平等协商的准备阶段B．平等协商属于职工民主参与管理的形式C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

参考答案和解析
集体协商代表(以下统称协商代表)，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。委托人数不得超过本方代表的1／3。首席代表不得由非该单位人员代理。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。
略
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  • 第1题：

    根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有( )。

    A: 集体协商会议由双方首席代表轮流主持
    B: 集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商
    C: 集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出
    D: 双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效
    E:职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20
    日内以书面形式予以回应

    答案：A,B,D,E
    解析：
    C项，一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应。

  • 第2题：

    关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。

    A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的
    B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
    C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
    D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
    E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

    答案：B,C,D,E
    解析：
    【知识点】 平等协商和集体合同制度；
    A项，工会可以促进工人被公正平等地对待，通过与雇主进行集体谈判签订集体合同，工人有机会参与到工作场所政策的制定中。

  • 第3题：

    依法产生的工资集体协商代表能否更换？如何更换集体协商代表？


    正确答案:协商过程中，协商双方可以按照协商代表产生办法更换协商代表。

  • 第4题：

    以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。

    • A、集体协商是平等协商的准备阶断
    • B、平等协商属于职工民主参与管理的形式
    • C、集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
    • D、集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？


    正确答案:职责：参加集体协商，接受本方人员质询；及时向本方人员公布协商情况并征求意见；提供与集体协商有关的情况和资料；代表本方参加集体协商争议的处理；监督集体合同或专项集体合同的履行；法律、法规和规章规定的其他职责。

  • 第6题：

    根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。

    • A、由其法定代表人担任
    • B、由其法定代表人指派
    • C、由主管部门指派
    • D、工会主席

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    首次在部门规章中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是（）

    • A、《工资支付暂行规定》
    • B、《集体合同规定》
    • C、《外商投资企业工资集体协商的几点意见》
    • D、《工资集体协商试行办法》

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（）的形式
    A

    三方谈判

    B

    口头协商

    C

    协商会议

    D

    代表协商


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（）.
    A

    参加集体协商视为提供了正常劳动

    B

    履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长

    C

    履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同（除出现法律规定的情形）

    D

    履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有(　　)。
    A

    集体协商会议由双方首席代表轮流主持

    B

    集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商

    C

    集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出

    D

    双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效

    E

    职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20日内以书面形式予以回应


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于我国集体协商代表的说法，错误的是（  ）。
    A

    集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员

    B

    集体协商双方的代表人数应当对等

    C

    集体协商双方的代表人数每方至少2人，并各确定1名首席代表

    D

    职工一方的协商代表由上级工会选派

    E

    用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）
    A

    行政机关同样适用集体合同规定

    B

    集体合同对职工个人不具有法律约束力

    C

    职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定

    D

    集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（）的形式。

    A.三方谈判
    B.口头协商
    C.协商会议
    D.代表协商

    答案：C
    解析：
    C P515

  • 第14题：

    我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）

    • A、工会
    • B、董事会
    • C、经理
    • D、职工代表大会

    正确答案:D

  • 第15题：

    我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）

    • A、劳务派遣合同
    • B、工资协议
    • C、劳动条件标准合同
    • D、工会代表确定聘用合同

    正确答案:B

  • 第16题：

    我国《集体合同规定》对集体协商代表的法律保护是如何规定的？


    正确答案:集体协商代表(以下统称协商代表)，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。委托人数不得超过本方代表的1／3。首席代表不得由非该单位人员代理。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。

  • 第17题：

    我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（）的形式

    • A、三方谈判
    • B、口头协商
    • C、协商会议
    • D、代表协商

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。

    • A、要约
    • B、审定签订合同当事人资格
    • C、进行集体协商
    • D、签订集体合同

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    多选题
    根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。
    A

    要约

    B

    审定签订合同当事人资格

    C

    进行集体协商

    D

    签订集体合同


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    我国《集体合同规定》对集体协商代表的法律保护是如何规定的？

    正确答案： 集体协商代表(以下统称协商代表)，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。委托人数不得超过本方代表的1／3。首席代表不得由非该单位人员代理。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）
    A

    工会

    B

    董事会

    C

    经理

    D

    职工代表大会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（　）。
    A

    我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的

    B

    我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度

    C

    平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛

    D

    我国目前主要是在企业层面签订集体合同

    E

    《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范


    正确答案： D,E
    解析： 本题考查平等协商和集体合同。集体合同是由工会代表劳动者与企业签订的，选项A错误

  • 第23题：

    单选题
    我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）
    A

    劳务派遣合同

    B

    工资协议

    C

    劳动条件标准合同

    D

    工会代表确定聘用合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？

    正确答案： 职责：参加集体协商，接受本方人员质询；及时向本方人员公布协商情况并征求意见；提供与集体协商有关的情况和资料；代表本方参加集体协商争议的处理；监督集体合同或专项集体合同的履行；法律、法规和规章规定的其他职责。
    解析： 暂无解析

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