在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（）。

题目
在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（）。
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1.：事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。

2.事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。A、岗位名称B、职责任务C、工作标准D、岗位类别

3.在进行岗位设置时，应从组织整体情况出发，分析每个岗位在组织工作体系中的作用，凡是能发挥作用的就设岗；反之则不设岗，在不影响组织运行的前提下尽量使岗位数量达到最少。这一岗位设置原则被称为（）。

4.是会计工作岗位设置的基本原则。A．根据业务需要设置B．符合内部牵制制度的要求C．有计划的岗位轮换D．建立岗位责任制

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  • 第1题：

    客户服务团队的岗位设置包括（）。

    • A、设置岗位结构
    • B、岗位要求
    • C、岗位分类
    • D、岗位管理
    • E、岗位原则

    正确答案:A,C

  • 第2题：

    （）是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。

    • A、决策岗位
    • B、管理岗位
    • C、专业岗位
    • D、执行岗位

    正确答案:D

  • 第3题：

    岗位设置原则中，要求岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这一原则被称为（）。


    正确答案:一般性原则

  • 第4题：

    （）是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的调整、革新。

    • A、岗位
    • B、岗位分析
    • C、岗位再设置
    • D、岗位设置

    正确答案:C

  • 第5题：

    员工的工作调动和安排应当综合考虑岗位设置、工作需要、个人特殊情况。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    单选题
    岗位的主要职责就是为实现组织战略目标，协调组织中各项工作的实施，确保其顺利完成。在岗位设置中这类岗位被称为（）
    A

    管理岗位

    B

    专业岗位

    C

    执行岗位

    D

    生产岗位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    下列各项中。属于设置会计工作岗位的基本原则的有（）。
    A

    根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位

    B

    符合内部牵制制度的要求

    C

    对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗

    D

    要建立岗位责任制


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    《会计基础工作规范》对会计工作岗位的设置提出如下要求（）。
    A

    根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位

    B

    符合内部牵制制度的要求

    C

    对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗

    D

    要建立岗位责任制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    会计工作岗位设置的示范性要求包括（）。
    A

    根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位

    B

    符合内部牵制制度的要求

    C

    要有计划地进行轮岗

    D

    要建立岗位责任制


    正确答案： C,A
    解析： 本题的四项表述，均符合《会计基础工作规范》决于设置会计工作岗位的示范性要求。

  • 第10题：

    多选题
    岗位是指单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，具有明确的（）
    A

    岗位名称

    B

    工作标准

    C

    职责任务

    D

    任职条件


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    专业技术职务是根据实际工作需要设置的有哪项（）
    A

    岗位职责

    B

    任职条件

    C

    任期

    D

    薪资


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    执行岗位是根据工作需要，依据（）而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。

    正确答案： 工作要求
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。

    • A、名称
    • B、职责任务
    • C、工作标准
    • D、任职条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    对会计工作岗位设置，《会计基础工作规范》提出了以下示范要求（）。

    • A、根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位
    • B、符合内部牵制制度的要求
    • C、对会计人员的工作岗位要有计划地实行轮岗
    • D、要建立岗位责任制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    岗位的主要职责就是为实现组织战略目标，协调组织中各项工作的实施，确保其顺利完成。在岗位设置中这类岗位被称为（）

    • A、管理岗位
    • B、专业岗位
    • C、执行岗位
    • D、生产岗位

    正确答案:A

  • 第16题：

    客户服务岗位设置要因事设岗，规定适当的工作范围和工作量。岗位设置要求表述不正确的是（）。

    • A、岗位分类遵循职系、职组、职级、职位等规则。
    • B、岗位分类遵循职务、责任、权利、权益规则。
    • C、设置岗位结构：每个工作岗位都是由职务、责任、权利、权益构成。
    • D、只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西，找到管理的依据，使岗位管理具有可操作性。
    • E、设置岗位结构：工作岗位都是由职务、责任、上岗条件要求构成。

    正确答案:B,E

  • 第17题：

    填空题
    岗位设置原则中，要求岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这一原则被称为（）。

    正确答案： 一般性原则
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    （）是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。
    A

    决策岗位

    B

    管理岗位

    C

    专业岗位

    D

    执行岗位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    填空题
    在进行岗位设置时，应从组织整体情况出发，分析每个岗位在组织工作体系中的作用，凡是能发挥作用的就设岗；反之则不设岗，在不影响组织运行的前提下尽量使岗位数量达到最少。这一岗位设置原则被称为（）。

    正确答案： 最低岗位数量原则
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    对会计工作岗位设置，《会计基础工作规范》提出了以下示范要求（）。
    A

    根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位

    B

    符合内部牵制制度的要求

    C

    对会计人员的工作岗位要有计划地实行轮岗

    D

    要建立岗位责任制


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（）。

    正确答案： 执行岗位
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的调整、革新。
    A

    岗位

    B

    岗位分析

    C

    岗位再设置

    D

    岗位设置


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。
    A

    名称

    B

    职责任务

    C

    工作标准

    D

    任职条件


    正确答案： D,A
    解析： 《事业单位人事管理条例》第六条规定，事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

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