参考答案和解析
(1)仲裁的立案时间快,处理案件比较迅速及时;
(2)仲裁程序简单、费用低;
(3)仲裁是双方自愿的;
(4)仲裁是双方对仲裁员可以在一定范围内选择;
(5)仲裁当事人双方在感情上尚有回旋余地;
(6)仲裁的灵活性大。
更多“简述仲裁的特点。”相关问题
  • 第1题:

    简述串行仲裁和并行仲裁的基本思想。


    正确答案: 串行仲裁的基本思想是:各总线主模块可同时申请使用总线,但总线仲裁部件上发出的总线响应信号是在各部件间串行传送,如果响应信号到达某一部件时,该部件没有总线申请,则响应信号继续下传,当到达某一部件时有总线申请,则响应信号就中止,不再往下传,也表示该申请总线使用权的部件获得总线控制权。并行仲裁的基本思想是:仲裁电路内设有一个优先编码器和优先译码电路,各主模块的总线申请信号可同时送入优先编码器,对各申请信号同时按优先级编码,然后将编码送译码电路译码,译码输出的是对应优先级最高的设备的请求,该输出作为总线响应信号送到对应的总线主模块,从而该模块获得总线控制权。

  • 第2题:

    什么是总线?总线的仲裁方式解决什么问题?简述常见的控制方式及其特点。


    正确答案: 1)总线是计算机各大部件之间的连接线,分为数据总线、地址总线和控制总线三类.
    2)总线的仲裁解决多部件争用总线的问题
    3)常见的仲裁方式包括:串行连接查询、计数器定时查询和独立请求三种方式,
    特点分别为系统容易扩展,但速度慢、优先级固定、单点故障明显;优先级灵活,没有单点故障,但速度慢;优先级灵活、响应速度快,没有单点故障。

  • 第3题:

    简述仲裁的含义和特点


    正确答案:①仲裁亦称公断,是指买卖双方按照在争议发生之前或之后签订的协议,自愿把它们之间的争议交给仲裁机构进行裁决,并约定裁决是终局的,具有法律的强制性,对双方均有约束力。若对方不执行裁决,另一方有权向法院起诉,要求予以强制执行。一直是解决国际贸易争议的首选方式。
    ②特点:一裁终局、当事人意思自治、仲裁具有保密性仲裁费用合理。

  • 第4题:

    简述劳动争议仲裁的含义,劳动争议仲裁的基本制度,以及仲裁的时效制度。


    正确答案:(1)劳动争议仲裁的含义:是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请,依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。仲裁的主题和对象具有特定性、仲裁施行强制原则、劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制。
    (2)劳动争议仲裁的基本制度:
    ①仲裁庭制度:是对某一劳动争议案件进行仲裁审理活动的组织性质,分为独任仲裁庭和合议仲裁庭。
    ②一次裁决制度:劳动争议仲裁施行一个裁级一次裁决制度,一次裁决即为仲裁程序的最终裁决,除法律规定的终局裁决外,当事人不服仲裁裁决,只能想法院提起诉讼,不能向上一级仲裁委员会申请复议或要求重新处理。
    ③合议制度:仲裁庭裁决劳动争议,实行少数服从多数原则,裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。
    ④回避制度:仲裁委员会委员、仲裁人员及其相关工作人员与劳动争议有利害关系的,可能影响公正裁决的人员应当回避。
    ⑤管辖制度:劳动争议仲裁的管辖即劳动争议仲裁案件的管辖,是指不同的劳动争议仲裁委员会受理劳动争议仲裁案件的分工与权限。
    ⑥区分举证责任制度:当事人对自己提出的主张有责任提供证据。谁主张,谁举证的原则。
    (3)仲裁的时效制度:劳动争议仲裁时效是指当事人因劳动争议要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,在法定期限内不行使权利,即丧失胜诉权的制度。其内涵是:
    ①仲裁时效以权利人不行使权利的实时状态的存在为前提。
    ②仲裁时效的法定期间是权利人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的法定有效期限。
    ③权利人在法定的期间内不行使权利,即丧失胜诉权,也就是丧失请求劳动争议仲裁委员会依照劳动争议仲裁程序裁判义务主体向权利主体履行义务的权利。

  • 第5题:

    简述仲裁的特征。


    正确答案:仲裁作为解决争议的方式之一,与诉讼、调解等其他方式相比较,有如下特征:
    ①仲裁具有自愿性。仲裁必须出于当事人双方自愿,而非一方自愿。但我国劳动仲裁属于强制仲裁,不同于一般仲裁。
    ②仲裁具有专业性。仲裁员一般都是由精通专业、公正而有权威的人士担任,供当事人选择。
    ③仲裁程序具有灵活性。仲裁程序比诉讼程序灵活,这是仲裁自愿原则的一个体现。
    ④仲裁具有保密性。仲裁以不公开进行为原则,以公开进行为例外。
    ⑤仲裁具有效率性和经济性。仲裁的保密性强,且一裁终局,所以比诉讼更富有效率,也更能节省成本。
    ⑥仲裁具有独立性。仲裁独立进行,不受任何机关、社会团体和个人的干涉。

  • 第6题:

    问答题
    简述国际经济仲裁和国际经济诉讼的特点。

    正确答案: 国际经济仲裁的特点:
    1、以当事人的自愿为前提;
    2、具有专业性和公正性;
    3、其裁决具有终局性和可强制执行性;
    4、具有简单灵活性;
    5、具有保密性。
    国际经济诉讼的特点:
    1、国际经济诉讼必须遵从严格的法律程序,法院必须按照法律规定程序进行审理并作出判决。
    2、法院对案件的管辖权不依赖争议当事人的协议,通过是由被告所在地法院管辖。但某些专属国法院管辖的案件则排除当事人协议管辖。
    3、国际经济诉讼受国际经济仲裁的排斥。只要争议当事人约定以仲裁方式解决纠纷,法院就无权受理。案件仲裁裁决作出后,法院也不再受理。
    4、国际经济诉讼具有公开性。大多数案件公开进行审理,个别情况下不公开进行。
    5、国际经济诉讼中的一方如对法院作出的判决或裁决不服,可以向上一级法院提起上诉。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    简述仲裁解决方式的主要特点

    正确答案: 仲裁指双方当事人自愿将争端提交第三者审理,由其作出裁决。同调解解决方式比较,仲裁解决方式的主要特点是,仲裁员是以裁判者的身份对争端作出裁决。裁决一般是终局性的,对双方当事人均有约束力。如果一方当事人不自动执行裁决,另一方当事人有权申请法院予以强制执行。显然,仲裁解决方式比调解解决方式更能彻底解决争端。同司法解决方式比较,仲裁解决方式的主要特点在于:仲裁机构是民间组织,没有法定的管辖权;仲裁机构根据双方当事人的仲裁协议受理有关案件。争端双方当事人同意的情况下,普遍适用于各种国际经济争端。因此,仲裁成为解决国际经济争端的最主要的方式。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述近代仲裁的特点。

    正确答案: ⑴国际仲裁是争端当事国自愿接受的一种法律程序;
    ⑵国际仲裁法庭由争端当事国根据仲裁协定的规定各自选派仲裁员组成;
    ⑶国际仲裁法庭根据仲裁协定的要求裁断,仲裁裁决是终判,不得上诉,对当事国有法律拘束力;
    ⑷仲裁所适用的法律,一般由仲裁协定规定,若协定没有规定,仲裁法庭应确定法庭适用的法律和制定程序规则。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述仲裁的含义和特点

    正确答案: ①仲裁亦称公断,是指买卖双方按照在争议发生之前或之后签订的协议,自愿把它们之间的争议交给仲裁机构进行裁决,并约定裁决是终局的,具有法律的强制性,对双方均有约束力。若对方不执行裁决,另一方有权向法院起诉,要求予以强制执行。一直是解决国际贸易争议的首选方式。
    ②特点:一裁终局、当事人意思自治、仲裁具有保密性仲裁费用合理。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    什么是总线?总线的仲裁方式解决什么问题?简述常见的控制方式及其特点。

    正确答案: 1)总线是计算机各大部件之间的连接线,分为数据总线、地址总线和控制总线三类.
    2)总线的仲裁解决多部件争用总线的问题
    3)常见的仲裁方式包括:串行连接查询、计数器定时查询和独立请求三种方式,
    特点分别为系统容易扩展,但速度慢、优先级固定、单点故障明显;优先级灵活,没有单点故障,但速度慢;优先级灵活、响应速度快,没有单点故障。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    简述串行仲裁和并行仲裁的优缺点。


    正确答案: 串行仲裁的优点是控制简单、硬件开销少,缺点是实时性差,特别是当优先级高的设备交换频繁时优先级低的设备会长期得不到响应。并行仲裁中,设备的优先权由仲裁器设定,判优速度快,且与模块数无关,较灵活。缺点是部件复杂,连线多。

  • 第12题:

    简述仲裁协议的特点。


    正确答案: 仲裁协议是当事人双方愿意将他们之间已发生或可能发生的争议交付仲裁解决的一种书面协议。它具有如下特点:
    (1)仲裁协议只能由具有利害关系的合同各方当事人或其合法的代理人订立。
    (2)仲裁协议必须是当事人各方愿意将他们之间的有关争议提交仲裁解决的共同意思表示,不允许一方强加于另一方。
    (3)双方当事人既可以约定将已发生的争议提交仲裁,也可以事先约定将他们之间将来可能发生的争议提交仲裁解决。
    (4)当事人双方在订立仲裁协议时可以选择任何性质的仲裁机构。
    (5)仲裁协议必须是一种书面文件。

  • 第13题:

    简述我国《仲裁法》关于仲裁庭组成的规则


    正确答案:1.仲裁庭可由三名仲裁员或一名仲裁员组成
    2.双方当事人各在仲裁员名册中指定或委托仲裁委员会主席指定一名仲裁员后,仲裁委员会主席应即在仲裁员名册中指定第三名仲裁员为首席仲裁员,组成仲裁庭。
    3.当事人约定由独任仲裁员仲裁的,双方当事人可在仲裁员名册中共同指定或委托仲裁委员会主席指定一名仲裁员为独任仲裁员

  • 第14题:

    简述撤销仲裁裁决与不予执行仲裁裁决的区别。


    正确答案:(1)撤销与不予执行国内仲裁裁决的法定情形不同;
    (2)申请的主体不同;
    (3)申请的实践不同;
    (4)管辖的法院不同;
    (5)法院的处理不同。

  • 第15题:

    简述仲裁的特点。


    正确答案:(1)管辖权的非强制性;
    (2)当事人享有充分的自主权;
    (3)裁决的“一审”终局性;
    (4)仲裁方式具有灵活性。

  • 第16题:

    问答题
    简述撤销仲裁裁决与不予执行仲裁裁决的区别。

    正确答案: (1)撤销与不予执行国内仲裁裁决的法定情形不同;
    (2)申请的主体不同;
    (3)申请的实践不同;
    (4)管辖的法院不同;
    (5)法院的处理不同。
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    问答题
    简述国际经济仲裁的特点。

    正确答案: (1)提请仲裁的主体一般为两个或两个以上国家的法人或自然人,涉及一国政府的经济争议一般不通过仲裁解决。
    (2)受理案件的仲裁庭的管辖权来自争议双方的自愿授权,而不是由于法定的强制性。
    (3)仲裁机构属于民间组织。
    (4)纠纷当事人享有充分的自主权,对仲裁方式的选择、仲裁地点、仲裁机构、仲裁员、仲裁程序、仲裁所适用的法律等,当事人都可以自由作出决定。
    (5)仲裁裁决为终局性裁决,对双方当事人均有约束力,如一方当事人拒不执行,另一方当事人可以申请有管辖权的法院强制执行。
    (6)仲裁具有较大的灵活性,可与调解交叉进行,调解协议内容可以作为裁决结果。
    (7)与诉讼相比,仲裁的程序简单,处理问题迅速及时,而且费用也较为低廉。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    简述劳动争议仲裁的含义,劳动争议仲裁的基本制度,以及仲裁的时效制度。

    正确答案: (1)劳动争议仲裁的含义:是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请,依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。仲裁的主题和对象具有特定性、仲裁施行强制原则、劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制。
    (2)劳动争议仲裁的基本制度:
    ①仲裁庭制度:是对某一劳动争议案件进行仲裁审理活动的组织性质,分为独任仲裁庭和合议仲裁庭。
    ②一次裁决制度:劳动争议仲裁施行一个裁级一次裁决制度,一次裁决即为仲裁程序的最终裁决,除法律规定的终局裁决外,当事人不服仲裁裁决,只能想法院提起诉讼,不能向上一级仲裁委员会申请复议或要求重新处理。
    ③合议制度:仲裁庭裁决劳动争议,实行少数服从多数原则,裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。
    ④回避制度:仲裁委员会委员、仲裁人员及其相关工作人员与劳动争议有利害关系的,可能影响公正裁决的人员应当回避。
    ⑤管辖制度:劳动争议仲裁的管辖即劳动争议仲裁案件的管辖,是指不同的劳动争议仲裁委员会受理劳动争议仲裁案件的分工与权限。
    ⑥区分举证责任制度:当事人对自己提出的主张有责任提供证据。谁主张,谁举证的原则。
    (3)仲裁的时效制度:劳动争议仲裁时效是指当事人因劳动争议要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,在法定期限内不行使权利,即丧失胜诉权的制度。其内涵是:
    ①仲裁时效以权利人不行使权利的实时状态的存在为前提。
    ②仲裁时效的法定期间是权利人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的法定有效期限。
    ③权利人在法定的期间内不行使权利,即丧失胜诉权,也就是丧失请求劳动争议仲裁委员会依照劳动争议仲裁程序裁判义务主体向权利主体履行义务的权利。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    简述劳动仲裁和一般仲裁的区别和联系。

    正确答案: 区别:性质不同:劳动仲裁属于半官方性质,一般仲裁处于民间性质;启动条件:劳动仲裁基于双方当事人申请,一般仲裁一定要有仲裁协议,书面或口头。与诉讼关系不同:劳动仲裁先裁后审,一般仲裁一裁终局。
    联系:都属于非诉讼程序。
    解析: 暂无解析