影响企业人际关系的普遍因素有哪些？

第1题：

影响人际关系的社会心理因素有哪些？

正确答案: （1）邻近性
（2）交往频率
（3）态度的相似性
（4）需要的互补性

第2题：

影响企业宏观环境因素有哪些？

正确答案: 企业的宏观环境（Macroenvironment）因素有6大类：人口、经济、自然、技术、政治与文化。这些宏观力量给企业提供机会，同时也造成威胁。自然和经济环境，包括萧条或通胀，也会影响战略的抉择。营销者必须学会预测、理解和处理这些变化——包括作为经济环境基础的技术的变化。营销经理还必须了解各种法律限制，并对政治局势的变化保持一定的敏感度。保护消费者利益的接受已促成了许多变化，人口、文化和社会环境影响人们的行为方式，并涉及市场营销战略是否会成功。

第3题：

影响人际关系的因素有哪些？

正确答案: （1）仪表因素。包括长相、仪态、风度、穿着等。在人际交往的初期起重要作用。
（2）交往频率因素。交往次数越多，越容易具有共同的经验、共同的话题和共同的感受，因而越可能建立密切的关系。
（3）互补性因素。当交往双方的特点或需要正好互补时，也会产生强烈的吸引力，建立良好的人际关系。
（4）能力因素。研究表明，有小缺点的才能超群者最受人喜爱，人们最喜欢与之交往。
（5）个性品质因素。这是影响人际关系的最重要的因素。优良的个性品质具有较强的人际吸引力。

第4题：

影响企业存款变动因素有哪些？

正确答案: 1、社会经济的发展状况；
2、国家的经济、金融政策；
3、企业产品销售收入与生产经营规模；
4、企业资金的周转速度与资金清算状况；
5、企业的商业信用状况。

第5题：

人际关系对企业安全生产活动有哪些影响？

正确答案: 1）影响群体的凝聚力。人际关系协调能促进企业群体凝聚力增强，表现为群体成员团结一致。如果人际关系紧张，矛盾重重，势必影响群体的凝聚力。
2）影响群体的绩效。人际关系协调有助于群体成员工作积极性的发挥，从而提高群体及其成员在安全生产中的绩效，反之，其效果迥异。
3）影响安全。人际关系与企业职工在生产活动中的安全行为直接有关。如果群体成员之间人际关系失调，会使人们产生紧张，注意力分散，易于导致操作失误，甚至导致事故的发生。
4）影响企业职工的心理健康。人际关系严重不协调时，由于紧张可使人的心理发生障碍，甚至引起心身疾病。

第6题：

影响企业柔性的因素有哪些？

正确答案: 企业设计其产能时，可以考虑以下一些因素的柔性：
（1）产品、服务柔性。企业为了适应市场变化或者跟上市场新产品更迭的脚步，必须具备快速引进新产品或提供新服务的能力。同时，为了能尽量满足每一个顾客的独特需求，企业也要具备“定制化”生产或提供服务的能力。
（2）数量柔性。在市场中，企业必然会面临需求的不能预期的波动，如果不能迅速的应对市场变化，企业可能会面临不可避免的损失。此时，如果企业在产出量能在较大范围内自由增减，就能迅速的处理市场的需求波动，从而不会造成过度的成本费用。
（3）流程柔性。概括的说，流程的柔性具有柔性的生产系统和简单易操作的设备的有机结合。这些技术的应用都是为了能达到快速低成本的产品转化，又能使多种产品在一起混合生产时耗费的成本低于单独生产这些产品时的成本，即范围经济性。
（4）人力资源柔性。具有柔性的人力资源是指掌握多种技能以及有从一件任务快速转移到另一项任务的能力。这类人力资源需要企业提供更广泛的培训，同时，也需要管理者和员工们共同努力达到工作分配上的既快又好的转变能力。

第7题：

影响人际关系的人际因素有（）、（）、（）、（）

正确答案:交往频率；空间距离；态度相似；外表吸引力

第8题：

问答题

影响企业人际关系的因素有哪些？

正确答案：（1）职工空间距离的远近。人与人在工作的地理空间位置上越接近，越容易发生彼此的往来和相互了解。
（2）职工彼此交往的频率。交往的频率越高，越容易相互了解，关系越容易密切。
（3）职工观念态度的相似性。如果职工在这些方面基本趋同，具有共同的价值观和思想感情，容易相互理解，倾吐心声，交流思想，形成较为密切的关系。
（4）职工彼此需要的互补性。这是基于每个职工的需要不同，动机各异，性格有别所致。不同知识层次、性格有别的人结合在一起，就可以相互扬长补短，提高领导层的整体素质。

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第9题：

问答题

影响人际关系的隐性要素有哪些？

正确答案：（1）利益因素这里所说的利益泛指金钱、财产、权利、声誉、信息、知识、时间、空间、感情、友谊等。在特定的情况下以上这些内容都可以成为利益。
（2）情感因素情感是人类特有的一种心理现象，是人类对于周围各种物体和现象的一种内在感受；是人们对于环境和条件，对于工作、学习和生活，对于他人行为的一种情感体验。
（3）尊严因素在人的精神世界中，有一个区别于动物的最原始的自我意识，尊严或者说“自尊”和“受尊”是人的本性，是一种精神需要。

解析：暂无解析

第10题：

影响人际关系建立的主要因素有哪些？怎样影响？

正确答案: 影响人际关系建立的主要因素可以从客观因素和主观因素两个方面去分析。
客观因素主要表现在：
（1）距离的远近性：人与人之间在空间地理位置上越接近，就越容易形成彼此间的亲密关系。
（2）态度的相似性：共同的理想，相同的信念，以及对某种问题相似的态度，是产生思想共鸣，融洽感情交流的重要条件。
（3）交往的频繁性：一般而言，人们之间接触、交往的次数越多，越易形成共同的经验，共同的话题和共同的感受，从而建立起密切的人际关系。
（4）重要的互补性：在团体活动中，往往存在着互补效应，即具有不同知识、能力、性格或气质的人所组成的团体，他们互相激励、配合默契。
（5）仪表的吸引性：人的仪表，包括相貌、穿着、仪态、风度等，也是影响人际关系的因素。
在人际关系建立的过程中，除上述因素外，一个人的能力、特长、社会背景，甚至年龄、籍贯等也可能成为影响人际关系的因素。
主观因素主要表现在以下两个方面：
（1）际知觉的偏见
由于受到主观条件的限制，人们很难全面、正确地看待别人，造成歪曲的人际知觉，即产生偏见。常见的人际知觉偏见有：
a）首因效应：在知觉活动中，首先出现的信息对知觉者造成的强烈影响，称为首因效应（也称为第一印象）。
b）近因效应：在知觉活动中，最后出现的信息会对知觉者造成强烈的影响，称为近因效应。
c）晕轮效应：是指对一个人的某些品质形成了印象后，会掩盖对其它品质的知觉，是一种以点带面的反应。
d）刻板效应：是指根据过去的经验对某一类人所持有的固定看法，一般是一种泛化的，笼统的，甚至以某种固定词表述的看法。
（2）自我认知的偏见
所谓自我认知，是指人们对自己的认识和评价。一个人对自己的认识往往比对别人的认识更为复杂，因为自我认识除受认知因素影响外，还受其动机、需要、愿望等其他心理内素的影响。因此，对自己的认识和评价，往往很难做到各方面都恰如其分.常常容易过高或过低地估计自己，这样就必然会影响其与周围人的关系，产生矛盾。
影响人际关系建立和发展的因素是复杂的，且它们之间相互交错、互相影响，研究和掌握它们，对建立和保持人们之间和谐、融洽的人际关系，增强团体的团结，发挥团体的潜能都具有积极的现实意义。

第11题：

影响企业人际关系的因素有哪些？

正确答案: （1）职工空间距离的远近。人与人在工作的地理空间位置上越接近，越容易发生彼此的往来和相互了解。
（2）职工彼此交往的频率。交往的频率越高，越容易相互了解，关系越容易密切。
（3）职工观念态度的相似性。如果职工在这些方面基本趋同，具有共同的价值观和思想感情，容易相互理解，倾吐心声，交流思想，形成较为密切的关系。
（4）职工彼此需要的互补性。这是基于每个职工的需要不同，动机各异，性格有别所致。不同知识层次、性格有别的人结合在一起，就可以相互扬长补短，提高领导层的整体素质。

第12题：

影响企业经济行为的因素有哪些？它们如何影响企业经济行为？

正确答案: （1）企业行为是指企业为了实现一定的目标，而采取的对策和行动。
（2）影响企业经济行为的主要因素，可以归纳为企业的治理结构和企业的外部环境。
（3）企业治理结构对企业经济行为的影响。从社会关系方面来说，企业实质上是所有者、经营者、生产者的利益和权利关系的组合。在社会主义市场经济条件下，企业的目标是利润最大化，同时又要兼顾所有者、经营者、生产者的利益。实现这种要求的途径，是建立现代企业制度，明晰产权关系，并相应建立组织机构，使三者之间形成利益相关、权责分明、互相制衡的关系。
（4）企业的外部环境对企业经济行为的影响。企业的外部环境是指影响企业经济行为的各种外部因素的总和，主要是政策环境和市场环境。

第13题：

影响人际关系的隐性要素有哪些？

正确答案: 1.利益因素
2.情感因素
3.尊严因素

第14题：

影响企业定价因素有哪些？

正确答案:价格是一个变量，它受到许多因素的影响和制约，包括企业的内部因素和外部因素。内部因素主要有定价目标、产品特点、成本、产品的分销渠道、促销策略等；外部因素主要有市场和需求状况、市场竞争、国家法律和政策、社会经济形势等。产品定价时必须首先对这些因素进行分析，认识它们与价格的关系，据此选择企业的定价方法和策略。

第15题：

影响企业现金余额水平的因素有哪些？

正确答案:（1）预期现金流量；
（2）现金流量的可能偏差；
（3）重要的临时性支出；
（4）企业未清偿债务的到期情况；
（5）企业应付紧急情况的借款能力；
（6）管理人员对现金短缺的态度；
（7）企业控制现金的效率。

第16题：

简述影响人际关系建立的因素有哪些？

正确答案:（1）距离因素：指人与人之间的地理位置上的远近。距离近的易建立人际关系。
（2）相互往来的频数：经常见面、通信、相互来往频繁，有利于人际关系的建立。
（3）态度、爱好的相似：人与人在信念、兴趣、爱好态度等方面相似，易引起共鸣，彼此易建立人际关系。

第17题：

问答题

影响人际关系的因素有哪些？