更多“工作制度或程序主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。”相关问题
  • 第1题:

    审计报告范围段应当说明以下内容( )。

    A、已审会计报表的名称、反映的日期或期间

    B、会计责任与审计责任

    C、审计依据

    D、已经实施的主要审计程序


    点击http://www.shangxueba.com/share/p3750544.html2012证券基础知识电子书---2012证券从业资格考试教材

    点击?http://www.shangxueba.com/store_519791_1.html


    下载全免费,在WU82513511 的知识店铺的资料分享里2012证券从业资格考试讲义试题考试辅导和练习答案考前必过关试题都是由2012 网校权威名师编写的,下载全免费的,WU82513511 的知识店铺点击 http://www.shangxueba.com/store_519791_1.html
    WU82513511 的知识店铺  IP地址 :  http://www.shangxueba.com/store_519791_1.html
    (语音MP3课程讲解整套网校价格是300元的),MP3课程讲解我到时分章上传收费2-5元不等可QQ 446399336谈价,2012证券从业资格考试计划考试大纲考试注意事项准考证领取考试违纪等有详细介绍证券从业资格考试历年考题,各科目练习答案和讲义综合试题答案解析解答证券从业资格证书年检和常见问题解释全已公布,可以在WU82513511 的知识店铺的资料分享里免费下载。WU82513511 的知识店铺点击 http://www.shangxueba.com/store_519791_1.html
    WU82513511 的知识店铺  IP地址 : http://www.shangxueba.com/store_519791_1.html

    考前密押题下载地址:http://www.shangxueba.com/store_m_519791_0_1_38.html

    考前密押题下载地址http://www.shangxueba.com/store_m_519791_0_1_39.html

    五科精华内容汇总下载地址http://www.shangxueba.com/store_m_519791_0_1_40.html


    都是基础知识考题面广,多,细

    咨询电话021-61651128

    办公室 021-66575653 021-66575827   地 址:北京市西城区金融街19号富凯大厦B座2层
    从业人员管理部 021-66575956 021-66575957

     

  • 第2题:

    作业文件是围绕管理手册和程序文件的要求,描述具体的工作岗位和工作现场完成某项工作任务的具体做法,是一个详细的( )工作文件。


    正确答案:A

  • 第3题:

    任务分析一般分为()步骤。

    A.根据组织的经营目标和部门职责选择有代表性的工作岗位
    B.根据该工作岗位的说明书列出初步的任务及完成这些任务所需要的知识、技能和能力清单
    C.工作任务和所需技能的确认
    D.为该工作岗位制定针对培训需要分析的任务分析表
    E.完成任务所需的技能要求和规范的操作程序

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第4题:

    描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?()

    A职务概要

    B责任范围及工作要求

    C机器、设备及工具

    D工作条件及环境


    A

  • 第5题:

    下列属于监理规划主要内容的有()

    • A、监理工作依据,
    • B、监理工作程序,
    • C、监理工作制度,
    • D、监理工作的控制要点及目标值,
    • E、监理设施,

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题:

    下列属于工作说明的主要功能有()

    • A、让职工了解工作的大致情况
    • B、建立工作程序和工作标准
    • C、阐明工作任务、责任与职权
    • D、有助于员工的聘用与考核、培训等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    工作制度或程序主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    客户服务岗位设置要因事设岗,规定适当的工作范围和工作量。岗位设置要求表述不正确的是()。

    • A、岗位分类遵循职系、职组、职级、职位等规则。
    • B、岗位分类遵循职务、责任、权利、权益规则。
    • C、设置岗位结构:每个工作岗位都是由职务、责任、权利、权益构成。
    • D、只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西,找到管理的依据,使岗位管理具有可操作性。
    • E、设置岗位结构:工作岗位都是由职务、责任、上岗条件要求构成。

    正确答案:B,E

  • 第9题:

    多选题
    制度的正文一般分序言、主体和结尾三层表述。对于序言来说,序言主要是()。
    A

    说明制订制度的指导思想

    B

    说明制订制度的依据

    C

    具体说明工作程序

    D

    具体说明对有关人员的行为要求

    E

    说明执行要求


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列属于工作说明的主要功能有()
    A

    让职工了解工作的大致情况

    B

    建立工作程序和工作标准

    C

    阐明工作任务、责任与职权

    D

    有助于员工的聘用与考核、培训等


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列属于监理规划主要内容的有()
    A

    监理工作依据,

    B

    监理工作程序,

    C

    监理工作制度,

    D

    监理工作的控制要点及目标值,

    E

    监理设施,


    正确答案: A,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    企业应当建立和完善预算编制工作制度,明确编制依据、编制程序、编制方法等内容,确保预算编制依据合理、程序适当、方法科学,避免预算指标过高或过低。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    审计报告范围段应当说明以下内容( )。

    A.已审会计报表的名称、反映的日期或期间

    B.会计责任与审计责任

    C.审计依据 $_$

    D.已经实施的主要审计程序


    正确答案:ABCD
    考查审计报告的有关内容。审计报告的范围段应当说明以下内容:已审会计报表的名称、反映的日期或期间;会计责任与审计责任;审计依据,即《中国注册会计师独立审计准则》;已经实施的t主要审计程序。

  • 第14题:

    制度的正文一般分序言、主体和结尾三层表述。对于序言来说,序言主要是( )。

    A:说明制订制度的指导思想
    B:说明制订制度的依据
    C:具体说明工作程序
    D:具体说明对有关人员的行为要求
    E:说明执行要求

    答案:A,B
    解析:

  • 第15题:

    管理制度主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。

    A

    B



    工作制度或程序主要说明。

  • 第16题:

    对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是()。

    A工作说明书

    B任职条件

    C工作描述

    D考核说明


    A

  • 第17题:

    检查()主要包括:编制依据,检查项目、时间、范围,总体要求,工作重点,工作任务,工作要求,检查出现问题及采取措施。

    • A、工作计划
    • B、规划
    • C、工作方案
    • D、办法

    正确答案:C

  • 第18题:

    企业应当建立和完善预算编制工作制度,明确编制依据、编制程序、编制方法等内容,确保预算编制依据合理、程序适当、方法科学,避免预算指标过高或过低。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    管理制度主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    复杂系统工作的特点:().

    • A、通常是技能性的工作任务
    • B、通常是知识性的工作任务
    • C、通常是程序性的工作任务
    • D、通常是技能性或程序性工作任务

    正确答案:C

  • 第21题:

    填空题
    在安全评价过程控制体系文件中,作业文件是围绕管理手册和程序文件的要求,描述具体的工作岗位和工作现场完成某项工作任务的具体做法,是一个详细的()工作文件。

    正确答案: 操作性
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    管理制度主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 工作制度或程序主要说明。

  • 第23题:

    判断题
    工作制度或程序主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析