针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式

题目
针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。

A人际关系协调方式

B结构协调方式

C制度协调方式

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1.按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和（ ）。A．行政组织人员协调 B．行政部门协调C．中央政府与地方政府协调 D．机构与人员的协调

2.横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。()此题为判断题(对，错)。

3.按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和（ ）。 A. 行政组织人员协调 B. 行政部门协调 C. 中央政府与地方政府协 D. 机构与人员的协调

4.通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现组织关系协调的方式是( )。A. 相互调整方式B.结构协调方式c.制度协调方式D. 人际关系协调方式

更多“针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。”相关问题

  • 第1题：

    针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。

    A人际关系协调方式

    B结构协调方式

    C制度协调方式

    D相互调整方式


    B
    略

  • 第2题：

    通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于纵向协调。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    （）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。

    • A、内部协调
    • B、外部协调
    • C、认知性协调
    • D、利益性协调

    正确答案:B

  • 第4题：

    制度性协调指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    秘书人员根据领导意图，平衡各部门的会议安排，资料提供，生活保障等问题属于（）

    • A、决策协调
    • B、业务协调
    • C、事务协调
    • D、临时性工作的协调

    正确答案:C

  • 第6题：

    通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）

    • A、纵向协调
    • B、内部协调
    • C、上行协调
    • D、下行协调

    正确答案:A

  • 第7题：

    针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。

    • A、人际关系协调方式
    • B、结构协调方式
    • C、制度协调方式
    • D、相互协调方式

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    从协调的方式看，公共组织协调可以分为（　　）。
    A

    合作式协调与应变式协调

    B

    促进式协调与纠偏式协调

    C

    认识性协调与利益性协调

    D

    会议协调与非会议协调


    正确答案： A
    解析：
    从协调的性质上看，可以将公共组织协调分为促进式协调与纠偏式协调；从协调的方式上看，可以将公共组织协调分为合作式协调与应变式协调；从协调的途径来看，可以将公共组织协调分为会议协调与非会议协调；从协调的内容上看，公共组织协调有认识性协调与利益性协调之分。因此A项正确。

  • 第9题：

    单选题
    秘书人员根据领导意图，平衡各部门的会议安排，资料提供，生活保障等问题属于（）
    A

    决策协调

    B

    业务协调

    C

    事务协调

    D

    临时性工作的协调


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。
    A

    内部协调

    B

    外部协调

    C

    认知性协调

    D

    利益性协调


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。
    A

    人际关系协调方式

    B

    结构协调方式

    C

    制度协调方式

    D

    相互协调方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。
    A

    人际关系协调方式

    B

    结构协调方式

    C

    制度协调方式

    D

    相互调整方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    专业技术人员良好的岗位协调能力，是实现组织目标的重要因素。协调的方式主要有下行协调、上行协调、平行协调、技术协调和（）。

    • A、人际协调
    • B、交际协调
    • C、综合协调
    • D、全局协调

    正确答案:A

  • 第14题：

    （）是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系，使得各方都能接受或者基本接受。

    • A、认知性协调
    • B、利益性协调
    • C、应变式协调
    • D、维持性协调

    正确答案:B

  • 第15题：

    组织的协调和整合的方式有很多种，具体包括（）。 

    • A、团队
    • B、任务小组
    • C、组织结构
    • D、专门的协调人员和部门

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是（）。

    • A、人际关系协调方式
    • B、结构协调方式
    • C、制度协调方式

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。

    • A、信息交流
    • B、沟通性协调
    • C、组织性协调
    • D、制度性协调

    正确答案:D

  • 第18题：

    针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。

    • A、人际关系协调方式
    • B、结构协调方式
    • C、制度协调方式

    正确答案:B

  • 第19题：

    组织协调就是通过调整组织结构、完善职责分工等办法，来进行协调。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）。
    A

    内部协调

    B

    纵向协调

    C

    上行协调

    D

    下行协调


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是（）。
    A

    人际关系协调方式

    B

    结构协调方式

    C

    制度协调方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。
    A

    信息交流

    B

    沟通性协调

    C

    组织性协调

    D

    制度性协调


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。
    A

    人际关系协调方式

    B

    结构协调方式

    C

    制度协调方式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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