在实际管理工作中,广义的质量包括()。A商品的符合性B商品的社会适用性C产品质量D工作质量E工序质量

题目
在实际管理工作中,广义的质量包括()。

A商品的符合性

B商品的社会适用性

C产品质量

D工作质量

E工序质量


相似考题
更多“在实际管理工作中,广义的质量包括()。”相关问题
  • 第1题:

    广义的质量包括( )

    A.产品质量和工作质量

    B.质量控制和质量保证

    C.质量管理和产品质量

    D.质量监控和质量检验


    正确答案:A

  • 第2题:

    在统计工作中,可以根据产品的质量管理规程或实际工作需要,选定总体的范围。( )


    答案:对
    解析:
    在统计工作中,可以根据产品的质量管理规程或实际工作需要,选定总体的范围。

  • 第3题:

    广义的质量出了包括产品质量外,还包括()、过程质量和工作质量。


    正确答案:服务质量

  • 第4题:

    广义质量除产品质量外,还包括工作质量。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    广义的质量不仅指产品质量,而且还包括()质量和工作质量。

    • A、服务
    • B、工序
    • C、外观
    • D、管理

    正确答案:B

  • 第6题:

    广义的质量,除了产品(服务)质量之外,还包括工作质量。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    在实际管理工作中,污染物总量控制管理包括:①排污申报,②();③颁发排放许可证和临时排放许可证。


    正确答案:总量审核

  • 第8题:

    在实际工作中,目前印刷企业对印刷质量的评价主要是以客观评价为主。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    论述速递物流公司的员工关系管理主要包括的方面。并结合实际谈谈你在实际工作中如何体会企业文化的?


    正确答案: 1. 企业的员工关系管理主要有九个方面:
    (1)劳动关系管理。
    劳动争议处理,员工上岗、离岗面谈及手续办理,处理员工申诉、人事纠纷和以外事件。
    (2)员工纪律管理。
    引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律,提高员工的组织纪律性,在某种程度上对员工行为规范起约束作用。
    (3)员工人际关系管理。
    引导员工建立良好的工作关系,创建利于员工建立正式人际关系的环境。 (4)沟通管理。
    保证沟通渠道的畅通,引导公司上下及时的双向沟通,完善员工建议制度。       (5)员工绩效管理。
    制定科学的考评标准和体系,执行合理的考评程序,考评工作既能真实反映员工的工作成绩,有能促进员工工作积极性的发挥。
    (6)员工情况管理。
    组织员工心态、满意度调查,谣言、怠工的预防、检测及处理,解决员工关心的问题。 (7)企业文化建设。
    建设积极有效、健康向上企业文化,引导员工价值观,维护公司的良好形象。
    (8)服务与支持。
    为员工提供有关国家法律、法规、公司政策、个人身心等方面的咨询服务,协助员工平衡工作与生活。
    (9)员工关系管理培训。
    组织员工进行人际交往、沟通技巧等方面的培训。
    2. 可结合自身实际,谈谈对速递企业日常对员工的企业里面灌输、企业形象的推广等
    角度谈谈自己的体会。

  • 第10题:

    问答题
    论述速递物流公司的员工关系管理主要包括的方面。并结合实际谈谈你在实际工作中如何体会企业文化的?

    正确答案: 1. 企业的员工关系管理主要有九个方面:
    (1)劳动关系管理。
    劳动争议处理,员工上岗、离岗面谈及手续办理,处理员工申诉、人事纠纷和以外事件。
    (2)员工纪律管理。
    引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律,提高员工的组织纪律性,在某种程度上对员工行为规范起约束作用。
    (3)员工人际关系管理。
    引导员工建立良好的工作关系,创建利于员工建立正式人际关系的环境。 (4)沟通管理。
    保证沟通渠道的畅通,引导公司上下及时的双向沟通,完善员工建议制度。       (5)员工绩效管理。
    制定科学的考评标准和体系,执行合理的考评程序,考评工作既能真实反映员工的工作成绩,有能促进员工工作积极性的发挥。
    (6)员工情况管理。
    组织员工心态、满意度调查,谣言、怠工的预防、检测及处理,解决员工关心的问题。 (7)企业文化建设。
    建设积极有效、健康向上企业文化,引导员工价值观,维护公司的良好形象。
    (8)服务与支持。
    为员工提供有关国家法律、法规、公司政策、个人身心等方面的咨询服务,协助员工平衡工作与生活。
    (9)员工关系管理培训。
    组织员工进行人际交往、沟通技巧等方面的培训。
    2. 可结合自身实际,谈谈对速递企业日常对员工的企业里面灌输、企业形象的推广等
    角度谈谈自己的体会。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    广义的质量不仅指产品质量,而且还包括()质量和工作质量。
    A

    服务

    B

    工序

    C

    外观

    D

    管理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    广义的质量概念应包括()两部分,即全面质量管理.
    A

    设计质量

    B

    产品质量

    C

    工作质量

    D

    制造质量


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    质量手册规定的都是工作原则,在检验检测的实际工作中参照执行。 ( )


    答案:错
    解析:
    质量手册制定的检测机构的所有工作原则,是贯穿于检验检测活动始终的,贯穿于检验检测机构工作的方方面面。

  • 第14题:

    质量的涵义,即包括广义产品质量,还应包括工作质量。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    全面质量管理所说的质量,实质广义的质量,它包括()。

    • A、工作质量
    • B、工序质量
    • C、产品质量、工作质量、工序质量

    正确答案:C

  • 第16题:

    质量手册规定的都是工作原则,在实际工作中可参照执行。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    广义的质量包括()。

    • A、产品质量和工作质量
    • B、质量控制和质量保证
    • C、质量管理和产品质量
    • D、质量监控和质量检验

    正确答案:A

  • 第18题:

    在实际的物流管理活动中,广义的物流中心包括港口、货运站、运输仓库、公共流通商品集散中心和企业自身拥有的物流设施等。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    在实际工作中,全距常用来检查产品质量的稳定性和进行质量控制。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    广义质量除包括产品质量外,还包括()。


    正确答案:工作质量

  • 第21题:

    广义的质量概念应包括()两部分,即全面质量管理.

    • A、设计质量
    • B、产品质量
    • C、工作质量
    • D、制造质量

    正确答案:B,C

  • 第22题:

    单选题
    按广义质量定义的要求,质量管理教育培训的对象应包括(  )。
    A

    高层管理人员

    B

    全体管理技术人员

    C

    质量管理职能部门人员

    D

    组织范围所有人员


    正确答案: D
    解析: 狭义质量中质量管理培训的对象是集中在质量部门的质量管理人员,而在广义质量中质量管理培训的对象则是全组织范围内的所有成员。

  • 第23题:

    多选题
    在实际管理工作中,广义的质量包括()。
    A

    商品的符合性

    B

    商品的社会适用性

    C

    产品质量

    D

    工作质量

    E

    工序质量


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析