第1题:
泰勒的《科学管理原理》一书发表于1911年。()
第2题:
A.泰勒的科学管理原理
B.梅奥的人际关系理论
C.马斯洛的需要层次理论
D.霍桑试验
第3题:
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在()提出来的。
经济人
略
第4题:
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在()人性假设基础上提出来的。
第5题:
《科学管理原理》的作者是()。
第6题:
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?
第7题:
管理学的基本框架最初是由泰勒提出来的。
第8题:
泰勒的代表作是()
第9题:
亚当·斯密
巴比奇
欧文
泰勒
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
A、泰勒
B、薛恩
C、韦伯
D、马斯洛
第15题:
泰勒的科学管理原理基人性假设是()。
第16题:
“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在()性假设基础上提出来的。
第17题:
著作《科学管理原理》的作者是()
第18题:
“社会人”人性理论假设的基础是什么?
第19题:
泰勒在《( )》一书中,以铁块搬运工为例专门讨论了工作效率的问题
第20题:
泰勒的科学管理原理
梅奥的人际关系理论
马斯洛的需要层次理论
霍桑试验
第21题:
对
错
第22题:
经济人
社会人
自我实现人
复杂人
第23题:
经济人
社会人
自我实现人
复杂人
第24题:
科学管理原理
商店管理
人事管理
职业大辞典