跨文化沟通是两种不同文化背景下的企 业内部或外部人员间的沟通。()此题为判断题(对，错)。
题目
跨文化沟通是两种不同文化背景下的企 业内部或外部人员间的沟通。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
()是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。A.跨文化沟通
B.组织沟通
C.社会沟通
D.多方沟通
参考答案：A
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第2题：
下列关于沟通的描述，错误的是()。A、沟通分为外部沟通和内部沟通两个方面
B、沟通的效果取决于信息发送者发送信息的及时性
C、外部沟通是指组织与环境之间的沟通，是群体间的沟通
D、内部沟通是指组织内部的信息传递和交换答案：B解析：B项，沟通的效果取决于对方的回应，没有有效的沟通，很难有有效的管理。 -
第3题：
1、下列关于全球领导者独特沟通能力的说法，不正确的是______。
A．全球领导者需要在跨文化背景下，与来自不同国家或地区的利益相关者，进行跨文化沟通。
B．文化敏感性是指有足够灵活性，能够在不同文化之间进行灵活的沟通协调。
C．跨文化交际是指精通至少一门外语，理解与不同文化的人打交道的复杂性。
D．公司高层管理者需要提供公司总体绩效。
正确 -
第4题：
跨文化沟通的障碍主要分为组织内部的沟通障碍和组织外部的沟通障碍。()此题为判断题(对，错)。
参考答案正确
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第5题：
跨文化沟通是指不同文化背景中的人们之间的信息和情感相互传递的过程。
对