薪酬管理的第一个环节是( )。A. 绩效考核B. 绩效反馈C.绩效实施D. 绩效计划

题目
薪酬管理的第一个环节是( )。

A. 绩效考核

B. 绩效反馈

C.绩效实施

D. 绩效计划

相似考题

1.绩效管理包括四个环节,其中第一个环节是( )。第四个环节是( )。A. 绩效实施B. 绩效计划C.绩效考核D.绩效反馈

2.( )是确保组织在战略指导下向正确的目标前进的重要控制环节。A、人员配置B、员工培训C、绩效管理D、薪酬管理

3.建设工程施工管理是多个环节组成的过程，第一个环节的工作是（ ）。A.提出问题 B.决策 C.执行 D.检查

4.战略管理的第一个环节是战略制定。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    绩效()是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。

    A:计划
    B:监控与辅导
    C:考核
    D:改进

    答案：A
    解析：
    绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

  • 第2题：

    （）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

    A绩效界定

    B绩效监控

    C绩效反馈

    D目标管理


    A
    略

  • 第3题：

    75、受竞争对手影响最大的人力资源管理环节是薪酬管理。


    薪酬管理

  • 第4题：

    从企业方面来看，销售物流的第一个环节是（ ）。

    A.订单管理
    B.成本管理
    C.生产管理
    D.质量管理

    答案：A
    解析：
    此题考查企业销售物流流程的理解。企业销售物流归根到底是由客户订单驱动的，而物流的终点又是客户。从企业方面来看，销售物流的第一个环节应该是订单管理，即在客户接受报价后就开始处理销售订单，订单记录了客户群的需求、订货的价格，还要检查客户信用度和可用的物料。

  • 第5题：

    工程项目风险管理过程中的第一个环节是风险评估。


    BDE

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