对经理人员的激励手段错位是指:( )A.经济手段错位为行政手段B.行政手段错位为经济手段C.长期手段错位为短期手段D.短期手段错位为长期手段

题目

对经理人员的激励手段错位是指:( )

A.经济手段错位为行政手段

B.行政手段错位为经济手段

C.长期手段错位为短期手段

D.短期手段错位为长期手段


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参考答案和解析
参考答案:AC
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  • 第1题:

    尤其适合于我国现阶段发展社会主义市场经济需要的行政方法的结合是( )。

    A、行政指令手段辅以经济手段、法律手段、政治工作手段

    B、经济手段辅以思想政治工作手段

    C、法律手段辅以经济手段和行政指令手段

    D、行政指令手段辅以社会方法和心理学方法


    参考答案:A

  • 第2题:

    行政执行的手段不包括( )。

    A.法律手段
    B.强制手段
    C.经济手段
    D.行政手段

    答案:B
    解析:
    行政执行的手段包括:行政手段、法律手段、经济手段、教育手段。故本题答案选B、

  • 第3题:

    社会主义市场经济中宏观调控主要运用(  )。

    A.经济手段和法律手段
    B.行政手段和计划手段
    C.经济手段和行政手段
    D.法律手段和行政手段

    答案:A
    解析:
    国家宏观调控的手段主要有: (1)经济手段:国家运用经济政策和计划.通过对经济利益的调整而影响和调节社会经济活动的措施。经济手段是国家宏观调控最主要的手段。
    (2)法律手段:国家通过制定和运用经济法规来调节经济活动的手段。
    (3)行政手段:国家通过行政机构,采取行政命令、指示、指标、规定等行政措施来调节和管理经济的手段。国家宏观调控应以经济手段、法律手段为主,行政手段为辅。

  • 第4题:

    行政执行的手段有()。

    A. 法律手段 B. 行政手段 C. 经济手段 D. 思想教育手段


    正确答案:ABCD
    ABCD为行政执行最普遍、最主要的手段。

  • 第5题:

    为保证市场经济稳定运行的主要调控手段是( )。
    A.法律手段 B.经济手段
    C.计划手段 D.行政手段


    答案:B
    解析:
    经济手段又称市场参数调节、经济杠杆调节,是市场经济运行的主要调控手段。