股票期权激励是一种：( )A.即时性的激励B.事后激励C.有效激励D.能降低平庸者浑水摸鱼的可能性

题目

股票期权激励是一种：( )

A.即时性的激励

B.事后激励

C.有效激励

D.能降低平庸者浑水摸鱼的可能性

相似考题

1.某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于（ ）。A. 报酬激励 B. 声誉激励C. 内在激励 D. 社会价值激励

2.下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。A．通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股B．行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格C．行权价格制定之后，不能进行调整D．股票期权激励是长期激励模式的一种

3.某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于（ ）。A．报酬激励 B．声誉激励C．内在激励 D．社会价值激励

4.股权激励的类型不包括（）。A.现股激励B.期股激励C.期权激励D.股票激励

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  • 第1题：

    股票期权是一种（ ）。

    A．基本的收入形式

    B．比较复杂的长期激励形式

    C．预先确定的激励形式

    D．通常以口头方式承诺的激励形式


    正确答案：B
    股票期权是一种比较复杂的长期激励形式。所谓股票期权通常是以合同的方式授予经理人员在有效期内按照约定价格购买和出售一定数量公司股票的选择权利。故选B。

  • 第2题：

    若激励对象没有实现约定的目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（　　）。

    A.股票期权模式
    B.业绩股票激励模式
    C.股票增值权模式
    D.限制性股票模式

    答案：D
    解析：
    限制性股票模式是指公司为了实现某一特定目标，先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。选项D正确。

  • 第3题：

    股权激励包括股票激励，但不包括股票期权激励。


    ×

  • 第4题：

    下列不属于企业激励经营者的方式的是( )。

    A.奖金激励

    B.声誉激励

    C.股票期权激励

    D.社会价值激励

    答案：D
    解析：
    本题考查经营者的激励与约束机制。

    企业激励经营者的方式包括报酬激励和声誉激励，其中报酬激励包括年薪制、薪金与奖金相结合，股票激励，股票期权。

  • 第5题：

    根据被激励者完成业绩目标的情况，以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是（　）。

    A.业绩股票激励模式
    B.股票增值权模式
    C.股票期权模式
    D.限制性股票模式

    答案：A
    解析：
    业绩股票激励模式是根据被激励者完成业绩目标的情况，以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励机制。

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