内部招聘方法主要包括:推荐法、就业机构服务协助、档案法等。()此题为判断题(对，错)。

题目
内部招聘方法主要包括:推荐法、就业机构服务协助、档案法等。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()的方法主要有内部广告法、推荐或自荐法、档案法和职业生涯开发系统等。A、内部竞聘B、内部提拔C、调用D、工作轮换

2.外部招聘的方法不包括( )。A. 推荐法B.广告招聘C.就业机构和校园招聘D.猎头公司

3.（ ）属于内部招募方法。A．推荐法B．校园招聘C．档案法D．网络招聘E．布告法

4.企业内部招募的主要方法不包括（ ）A．推荐法B．借助中介法C．布告法D．档案法

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  • 第1题：

    （ ）属于内部招聘方法．

    A．推荐法

    B．校园招聘

    C．档案法

    D．网络招聘

    E．布告法


    正确答案：ACE
    ACE【解析】BD两项属于外部招聘的方法．

  • 第2题：

    （　　）属于内部招募方法。


    A.推荐法

    B.校园招聘

    C.档案法

    D.网络招聘

    E.布告法

    答案：A,C,E
    解析：
    内部招募的主要方法：推荐法、布告法、档案法。

  • 第3题：

    企业外部招聘的主要途径包括（）

    A校园招聘

    B内部人才库选拔

    C网络招聘

    D猎头组织

    E就业服务机构


    A,C,D,E
    略

  • 第4题：

    (2018年5月)内部招募的主要方法不包括()。

    A.推荐法
    B.档案法
    C.布告法
    D.广告法

    答案：D
    解析：
    P73-74
    内部招募的主要方法有：推荐法、布告法和档案法。广告法是外部招募的方法。

  • 第5题：

    内部招募的主要方法不包括（ ）。

    A．推荐法
    B．档案法
    C．布告法
    D．广告法

    答案：D
    解析：
    内部招募的主要方法；
    内部招募的主要方法包括：①推荐法；②布告法；③档案法。

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