您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩。她的医生建议辞职,以便避免旅行造成的紧张。她的工作可通过中等难度的招聘努力取而代之。您建议她继续外出工作。为什么?()A.您没有时间面试新雇员B.在项目预算中没有包括招聘新组员的费用C.其他项目班子员不愿意因将新人引进项目而受到干扰D.她的项目经验非常宝贵，如有可能应当挽留

题目
您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩。她的医生建议辞职,以便避免旅行造成的紧张。她的工作可通过中等难度的招聘努力取而代之。您建议她继续外出工作。为什么?()

A.您没有时间面试新雇员

B.在项目预算中没有包括招聘新组员的费用

C.其他项目班子员不愿意因将新人引进项目而受到干扰

D.她的项目经验非常宝贵，如有可能应当挽留

相似考题

1.你手下的一位属员不断给你造成许多的麻烦。她一直没精打采的,只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而,最近你感到情况发生了变化。她的工作表现改善了,你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时,你应当如何做?()A、继续指导和严密监督她的工作B、继续监督她的工作，但听取她的建议并采纳那些合理的建议C、采纳她的建议，并支持她的想法D、让她对自己的工作承担起责任

2.王某毕业于某财经大学，4年前通过公务员录用考试，现在在某行政机关作公务员，工作非常努力。她的一位异国定居的朋友给她来信，说已为她联系好一所大学，并争取到了奖学金，让她辞掉工作，速去学校深造。经过反复考虑，王某终于下定决心辞掉工作去国外留学。但她向所在单位提出申请时，有关部门的领导说王某工作时间不到可辞职的年限，不能批准。王某对此很想不通，认为辞职是公务员的权利，不批准是不对的。而她的同事却让她去看看国家公务员辞职制度。请谈谈你的看法。

3.如果一位技术员对一辆车进行维修时，发现还要进行附加工作，那么他/她应该根据他/她的判断完成所有附加工作。（ ）

4.您正用电话去约一位客户以安排拜访时间,总机小姐把您的电话,转给他的秘书小姐,秘书问您有什么事,您应该:()A、告诉她您希望和他商谈B、告诉她这是私事C、向她解释您的拜访将带给他莫大的好处D、告诉她您希望同他讨论您的产品

参考答案和解析
参考答案：D
更多“您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩。她的医生建议辞职,以便避免旅行造成的紧张。她的工作可通过中等难度的招聘努力取而代之。您建议她继续外出工作。为什么?() ”相关问题

  • 第1题：

    （）属于背景调查中考察胜任特征的问题


    A.他（她）离职时年薪是多少

    B.他（她）的主要工作职责是什么

    C.能否举一个例子说明此人有很强的执行力

    D.您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处

    E.如果让您为他的团队合作打分，10分最高，您会打几分为什么

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    如果客户来电话要找的人不在，最合适的礼貌应答是( )。

    A.请问上次是哪位业务员接待您的
    B.您好!××公司，请问有什么需要我为您服务
    C.对不起!他(她)出去了，您需要留言吗
    D.对不起!他(她)出去了，请您打他(她)手机

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    12、你正用电话去约一位客户以安排拜访时间，总机小姐把您的电话转给他的秘书小姐，秘书问您有什么事，您应该（）

    A．告诉她您希望和他商谈

    B．告诉她这是私事

    C．向她解释您这次拜访将带给他怎样的好处

    D．告诉她您希望同他谈论您的商品


    向她解释您这次拜访将带给他怎样的好处

  • 第4题：

    (2017年5月) （）属于背景调查中考察胜任特征的问题

    A.他（她）离职时年薪是多少？
    B.他（她）的主要工作职责是什么？
    C.能否举一个例子说明此人有很强的执行力？
    D.您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处？
    E.如果让您为他的团队合作打分，10分最高，您会打几分？为什么？

    答案：C,D,E
    解析：
    P180-181
    为了对候选人岗位胜任素质状况进行更为深入的考查验证，在设计背景审查表时，可以选择以下具有代表性的问题进行提问。如:①您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处？(请至少列出三项)②您认为此人在原来工作中有哪些弱点？(请至少列出三项)③您认为此人离职的根本原因是什么？④您认为此人如果从事×工作，他最突出的优势是什么？⑤您认为此人如果从事××工作，他最致命的不足是什么？⑥此候选人在应聘过程中告诉我们他具有很强的“结果导向”，您是否也这样认为？请举出一个实际的例子说明。⑦此候选人在应聘过程中告诉我们他具有“团队协作”意识，您是否也这样认为？请举出一个实际的例子说明。⑧在一个从1~10的评分量表上，10分是最高分，现在请您就他在规划与组织能力上打分的话，您给他 少分？请举例说明为什么给出这样的分数。

  • 第5题：

    在“伊芙的烦恼”中，当马克说：“你可以再去做一个整形手术。”伊芙大发雷霆，是因为她觉得（）

    A．他们之间好像不那样亲密了

    B．他的建议太冷血

    C．他在嫌弃她，所以让她继续做手术

    D．她怕手术之后还有后遗症

    E．她害怕手术疼


    他们之间好像不那样亲密了;他在嫌弃她，所以让她继续做手术

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