管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织的目标。( )

题目

管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织的目标。( )

相似考题

1.班级管理是为实现班级的各种目标而对班级的各种资源进行计划、组织、协调、控制的活动。

2.管理活动的目的在于( )。A．实现共同目标B．更有效地实现组织目标C．促进资源优化D．使组织更成熟稳定

3.(2010年)管理是协调组织的各种资源，以朝更有效地实现（ ）的过程。 A．人员配置 B．组织权力 c．组织文化 D．组织目标

4.管理的有效性在于充分利用各种资源，以最小的消耗正确的实现组织目标。()

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  • 第1题：

    组织管理过程实际上是围绕组织目标、调动各种资源、运用各种手段操纵组织的运行以确保组织目标得以实现的过程，它包括( )。 ①决策；②实施；③监督；④管理；

    A．①②③

    B．②③④

    C．①③④

    D．①②④


    正确答案：A

  • 第2题：

    管理中最重要的问题是（ ）。

    A.培养人才，为实现组织目标服务
    B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标
    C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力
    D.充分利用物力、财力，提高经济效益

    答案：B
    解析：
    管理中最重要的问题是充分利用时间、信息资源，完成组织目标。

  • 第3题：

    管理的职责是帮助组织充分利用其资源以实现组织目标，主要职能包括()。

    A、计划
    B、组织
    C、领导
    D、激励
    E、控制

    答案：A,B,C,E
    解析：
    管理的职责是帮助组织充分利用其资源以实现组织目标，主要有以下四种职能：①计划；②组织；③领导；④控制。D项，管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力等资源，以期更好地达成组织目标的过程。

  • 第4题：

    内审活动评价现存风险管理流程的有效性的目标是要确定：

    A.管理层已计划并设计了风险管理流程，以便为实现组织的目标和目的的提供合理的保证。
    B.管理层指导风险管理流程以便实现组织的目标和目的提供合理的保证。
    C.组织的目标和目的会高效率地经济地实现化。
    D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小。

    答案：A
    解析：
    B、C、D不正确，风险管理流程的充分性关注管理层的计划和设计，它们对组织目标和目的的高效率、经济地实现提供了合理的保证。

  • 第5题：

    MIS开发和实现中的项目管理指的是对（）的管理和（）的管理等，目的是达到用最少的时间和资源消耗来完成预定目标。


    正确答案:人；进度

  • 第6题：

    实现项目工作计划可以应用（）或（），以达到用最少时间和资源消耗来完成预定的目标。


    正确答案:甘特图；网络计划技术

  • 第7题：

    领导者沟通协调的目的是为了（）

    • A、提高被领导者的行为效率，实现组织目标
    • B、建立科学有效的管理，协调各种内部关系
    • C、合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用
    • D、结合组织内外部环境条件，制定组织目标

    正确答案:A

  • 第8题：

    项目管理，就是把各种资源应用于目标，以实现项目的目标，满足各方面既定的需求。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    管理的最终目的是（）。
    A

    实现人与人之间关系的协调

    B

    有效地组织资源和组织活动

    C

    最少的投入获得最大的产出

    D

    制定组织目标


    正确答案： A
    解析： 管理的最终目的是提高工作效率，提高资源利用率，更快更经济达到工作目标。

  • 第10题：

    判断题
    MRPII的目标在于合理安排计划，充分利用各种制造资源，提高设备和工时利用率，实现均衡生产。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥和控制，充分利用各种资源，实现企业经营活动目标的一系列（）的实践活动。
    A

    有方向有目标

    B

    有意义有目的

    C

    有计划有控制

    D

    有组织有计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    管理的任务在于通过有效地管理好人、财、物等资源来实现组织的目标，而要管理这些资源，需要通过反映这些资源的信息来管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理是协调组织的各种资源，以期更有效地实现()的过程。

    A:组织目标
    B:人员配置
    C:组织权力
    D:组织文化

    答案：A
    解析：
    管理是指在一定的环境中，通过计划、组织、领导和控制等活动，协调组织的各种资源，以期更有效地实现组织目标的过程。具有共识的、主要的管理职能是计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第14题：

    管理的最终目的是（ ）。

    A.实现人与人之间关系的协调
    B.有效实现预定目标
    C.以最少的投入获得最大的产出
    D.制定组织目标

    答案：B
    解析：
    管理是指一定组织中的管理者，通过计划、组织、领导、控制等职能来协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现组织预定目标的过程。它是一种有目的的活动，目的就是为了实现预定的目标。

  • 第15题：

    内部审计活动评价现存风险管理流程有效性的目标是要确定：

    A.管理层已计划并设计了风险管理流程，以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证
    B.管理层指导风险管理流程以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证
    C.组织的目标和目的会高效率地、经济地实现
    D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小

    答案：A
    解析：
    A.正确。风险管理流程充分关注管理层的计划和设计，它们对组织目标和目的的高效率、经济地实现提供了合理的保证。B.不正确，参照题解A。C.不正确，参照题解A。D.不正确，参照题解A。

  • 第16题：

    MRPII的目标在于合理安排计划，充分利用各种制造资源，提高设备和工时利用率，实现均衡生产。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    组织作为一项重要的管理职能，其形成和存在的基础在于，由于各种因素的限制，一个人或几个人的独立活动不能实现既定的目标。因此，管理者从事组织工作的目的在于： ①分配工作 ②确定权责关系，促进沟通与协调 ③构建分工协作体系，提高效率和工作的质量 ④（）。

    • A、组织能力的培养
    • B、充分利用资源
    • C、激发组织成员的积极性
    • D、协作能力的培养

    正确答案:A

  • 第18题：

    管理的任务在于通过有效地管理好人、财、物等资源来实现组织的目标，而要管理这些资源，需要通过反映这些资源的信息来管理。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    关于战略人力资源管理说法，错误的是（）。

    • A、以战略为导向
    • B、对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用
    • C、目的是实现组织目标
    • D、贯穿于人力资源规划的整个过程

    正确答案:D

  • 第20题：

    通过对人和事的管理，处理人与人之间的关系、人与事的配合，以充分发挥人的潜能，并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制，以实现组织的目标，这是指（）。

    • A、人力资源宏观管理
    • B、人力资源微观管理
    • C、人力资源的企业管理
    • D、人力资源全员管理

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    预测分析组织实现目标的资源条件和客观环境，目的在于提高计划的（　）
    A

    适应性

    B

    有效性

    C

    时序性

    D

    系统性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    实现项目工作计划可以应用（）或（），以达到用最少时间和资源消耗来完成预定的目标。

    正确答案： 甘特图,网络计划技术
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    MIS开发和实现中的项目管理指的是对（）的管理和（）的管理等，目的是达到用最少的时间和资源消耗来完成预定目标。

    正确答案： 人,进度
    解析： 暂无解析

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