韦纳的成功与失败归因模型主要从一贯性、一致性和差异性等三个方面分析。()

题目

韦纳的成功与失败归因模型主要从一贯性、一致性和差异性等三个方面分析。()

相似考题

1.在归因理论中，韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()。A.努力B.任务难度C.人际关系D.能力E.机遇

2.韦纳模式通常将人的成功和失败归因于()A难度B性格C机遇D努力E能力

3.根据韦纳的成就归因理论观点,一个高成就动机者归因方式有什么特点?()。A.把成功归因为稳定因素B.把成功归因为不稳定因素C.把失败归因为稳定因素D.把失败归因为不稳定因素

4.韦纳的动机归因理论认为，学生在解释自己的成功和失败时通常会归于能力、努力、任务难度和运气这四种主要原因，并且通过逻辑分析确定了三个动机的原因纬度，即A、部位B、效果C、稳定性D、控制性

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  • 第1题：

    韦纳将归因分为三个维度：因素来源、（ ）和（ ）。


    答案：稳定性,可控性,
    解析：

  • 第2题：

    按照韦纳的成功和失败的归因理论，不稳定的内在归因是（）。

    • A、能力
    • B、努力
    • C、任务难度
    • D、运气

    正确答案:B

  • 第3题：

    韦纳于提出了归因的第三个维度（），即失败的原因是个人能力控制之内还是之外。


    正确答案:可控性

  • 第4题：

    （）从成功与失败的角度来提出归因模式的。


    正确答案:韦纳

  • 第5题：

    韦纳提出了（）的归因模型。


    正确答案:成功和失败

  • 第6题：

    韦纳认为，人们的行为成功或失败，归因于努力、（）、任务难度和机遇。


    正确答案:能力

  • 第7题：

    （）从成功与失败这两个角度对归因问题进行研究。

    • A、海德
    • B、凯利
    • C、罗特
    • D、韦纳

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    （）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。
    A

    海德

    B

    韦纳

    C

    马斯洛

    D

    阿特金森


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    按照韦纳的成功和失败归因理论，下列哪两项归因对心理健康是比较有利的？（）
    A

    能力和努力

    B

    能力和任务难度

    C

    运气和任务难度

    D

    努力和运气


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分析过程中，以下哪些是属于不稳定的因素？（）。
    A

    能力

    B

    难度

    C

    努力

    D

    运气


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    韦纳的成功和失败归因理论有二个重要的维度：（）和（）。

    正确答案： 内外原因维度,稳定性维度
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）从成功与失败这两个角度对归因问题进行研究。
    A

    海德

    B

    凯利

    C

    罗特

    D

    韦纳


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    韦纳的成功和失败归因理论有二个重要的维度：（）和（）。
    内外原因维度；稳定性维度
    略

  • 第14题：

    按照韦纳的成功和失败归因理论，下列哪两项归因对心理健康是比较有利的？（）

    • A、能力和努力
    • B、能力和任务难度
    • C、运气和任务难度
    • D、努力和运气

    正确答案:D

  • 第15题：

    （）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。

    • A、海德
    • B、韦纳
    • C、马斯洛
    • D、阿特金森

    正确答案:A

  • 第16题：

    简述韦纳的成功与失败归因理论的主要观点。


    正确答案:韦纳的成功和失败的归因理论认为，归因类别中，有一种特殊形式的归因就是在成功或失败体验中的归因。韦纳提出归因可以包括两个步骤，一是决定控制源，包括内在和外在的；二是决定稳定性，包括稳定的和不稳定的。
    如把这个理论应用于考试成败的归因，我们判断那位同学考得好的原因：因为他确实好，能力好（稳定的内在归因）；因为考试容易（稳定的外在归因）；因为他做了努力（不稳定的内在归因）；因为运气（不稳定的外在归因）。因此，归因的类型有四种类型，即能力、任务难度、努力和运气。

  • 第17题：

    凯利的三维归因理论认为须从以下（）三个方面进行考察，才能理解和判断一个人的行为

    • A、一贯性、积极性、差异性
    • B、一贯性、普遍性、合理性
    • C、一贯性、普遍性、差异性
    • D、一贯性、同一性、差异性

    正确答案:C

  • 第18题：

    美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分析过程中，以下哪些是属于不稳定的因素？（）。

    • A、能力
    • B、难度
    • C、努力
    • D、运气

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    填空题
    韦纳认为，人们的行为成功或失败，归因于努力、（）、任务难度和机遇。

    正确答案： 能力
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    凯利的三维归因理论认为须从以下（）三个方面进行考察，才能理解和判断一个人的行为
    A

    一贯性、积极性、差异性

    B

    一贯性、普遍性、合理性

    C

    一贯性、普遍性、差异性

    D

    一贯性、同一性、差异性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按照韦纳的成功和失败的归因理论，不稳定的内在归因是（）。
    A

    能力

    B

    努力

    C

    任务难度

    D

    运气


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述韦纳的成功与失败归因理论的主要观点。

    正确答案： 韦纳的成功和失败的归因理论认为，归因类别中，有一种特殊形式的归因就是在成功或失败体验中的归因。韦纳提出归因可以包括两个步骤，一是决定控制源，包括内在和外在的；二是决定稳定性，包括稳定的和不稳定的。
    如把这个理论应用于考试成败的归因，我们判断那位同学考得好的原因：因为他确实好，能力好（稳定的内在归因）；因为考试容易（稳定的外在归因）；因为他做了努力（不稳定的内在归因）；因为运气（不稳定的外在归因）。因此，归因的类型有四种类型，即能力、任务难度、努力和运气。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    韦纳提出了（）的归因模型。

    正确答案： 成功和失败
    解析： 暂无解析

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