组织是管理的载体，管理是伴随着组织的出现而产生的，管理普遍存在于各种类型组织。因此，管理具有普遍适用性，管理的基本原理、一般方法、经验、模式对所有组织的管理都适用。( )

题目

组织是管理的载体，管理是伴随着组织的出现而产生的，管理普遍存在于各种类型组织。因此，管理具有普遍适用性，管理的基本原理、一般方法、经验、模式对所有组织的管理都适用。( )

相似考题

1.任何组织都有其特定的组织目标,都有一定的资源调配和利用问题,因此也就有管理问题。管理普遍适用于任何类型的组织,包括医院、学校甚至于家庭。( )此题为判断题(对，错)。

2.以下对管理的应用范围的认识,正确的是:()A、管理仅适用于企业组织B、管理不适用于非盈利性组织C、管理仅适用于大型组织D、管理适用于所有组织

3.管理是伴随着组织的出现而产生的，是协作劳动的必然产物。()

4.管理是人类社会普遍的社会现象,它是伴随着()的出现而产生的。A、自然界B、人类C、生物D、组织

更多“组织是管理的载体，管理是伴随着组织的出现而产生的，管理普遍存在于各种类型组织。因此，管理具有普遍适用性，管理的基本原理、一般方法、经验、模式对所有组织的管理都适用。( )”相关问题

  • 第1题：

    某公司经理认为,由于组织的类型不同、规模不同、性质不同,采用同样的方法进行管理是不可能的,也是不合理的。为此、他认为企业管理中所使用的原则和方法不同于国家行政部门的管理,微观企业的管理原则和方法也不同于宏观管理。因此,他得出结论:管理不具有普遍性。强调管理的普遍性会起到误导的作用。下面哪种说法最能够正确分析和评价这个问题?()

    A、正确，管理就是应该根据不同组织的具体情况采取相应的管理方法

    B、不正确，管理普遍适合于各类组织

    C、正确，管理只适用于盈利性企业

    D、不正确，组织尽管有很大的不同，但是适用于同样的管理原则，具体的管理方法可以有所不同


    正确答案：B

  • 第2题：

    以下不属于法约尔的一般管理理论管理要点的是（）

    • A、倡导管理教育
    • B、管理普遍存在于各种组织活动之中
    • C、提出五大管理职能
    • D、认为劳动分工只适用于技术工作

    正确答案:D

  • 第3题：

    （）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。

    • A、指挥
    • B、组织
    • C、计划
    • D、控制

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。


    正确答案:计划

  • 第5题：

    厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么？


    正确答案: 在厄威克看来，下列原则对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性：
    目标原则；
    人员与组织结构相适应的原则；
    单头领导的原则；
    “专业参谋和一般参谋”共存的原则；
    “授权原则”；
    “责权相符原则”；
    明确性原则；
    “控制幅度原则”。

  • 第6题：

    管理普遍适用于任何类型的组织。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    史前管理的特点有管理具有普遍性、管理具有组织性、管理具有权威性、管理具有习惯性。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    问答题
    厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么？

    正确答案： 厄威尔一直都致力于使范围广泛的行政管理原则获得公认并进而建立起专门的行政学知识体系。在他看来，下列原则对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性：
    目标原则，即所有的组织都应当确定出一个明确的目标；
    人员与组织结构相适应的原则，亦称“为组织机构配备合适人员”原则，即“决定某种目的（或‘计划’）需要一些什么活动，并把这些活动分成一些能分配给各个人的小组”；
    单头领导的原则，亦称“一人管理原则”，即在一个组织中应该由一个领导者承担管理职责；
    “专业参谋和一般参谋”共存的原则，即加强和发展“职能”部门或“参谋”部门；
    “授权原则”，即行政领导者要能够把某些职权授予下级人员；
    “责权相符原则”，即有权必须有责，权责必须相符；
    明确性原则，即是指各种职责都应当有明确清晰的界线，要使从上到下的每一个组织成员都明确地了解并承认各自的职责，而且每一职位的职、权、责以及各个职位之间相互关系均应以书面的形式确定下来并传达给组织的所有成员；
    “控制幅度原则”，所谓控制幅度，即是指每一个上级直接领导的下属的人数。厄威尔认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，宜小不宜大。
    巴纳德有关权威的诠释与以往的权威概念有何不同？
    答：以往的权威概念大多都是建立在某种等级系列或组织地位的权力之上的，其来源在于权威者或发布命令的人，而巴纳德则给权威以一种自下而上的解释。他说：“权威是正式组织中信息交流（命令）的一种性质，通过它的被接受，组织的贡献者或‘成员’支配自己所贡献的行为，即支配或决定什么是要对组织做的事，什么是不对组织做的事”。他认为权威包括两个方面：一是主体或个人方面，把命令作为有权威的来接受；二是客体方面，命令被接受的性质。巴纳德明确指出应当从组织成员是否接受一项命令、指示或建议的角度去看待权威。他认为，当一个组织成员接受了另一个组织成员的指示或建议时，他们之间就发生了权威关系；反之，当我们说到两个人之间有权威关系时，就意味着其中一个人接受了另一个人的指示或建议。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于组织与管理之间关系表述错误的是（　　）。
    A

    一切管理都是在组织中并且借助特定组织形式进行的

    B

    组织对管理具有基础性和工具性的意义

    C

    管理是组织的必然要求和基本机能

    D

    组织与管理虽然具有一定的联系，但没有组织管理也可以进行


    正确答案： D
    解析：
    D项，管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。因而一切管理都必须在组织中借助特定的组织形式进行，没有组织管理无法进行。

  • 第10题：

    多选题
    权变理论的主要观点是（）
    A

    存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

    B

    把企业看成是一个开放的系统，并把企业分成不同的结构模式

    C

    在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

    D

    不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。


    正确答案： B,A
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  • 第11题：

    单选题
    在法约尔看来，（）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。
    A

    指挥

    B

    组织

    C

    计划

    D

    控制


    正确答案： B
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  • 第12题：

    多选题
    卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论认为（）
    A

    组织是一个开放系统

    B

    组织是一个整体系统

    C

    不存在普遍适用于所有环境的组织原则和管理方法

    D

    存在普遍适用于所有环境的组织原则和管理方法

    E

    应具体地研究组织中各变量间的关系


    正确答案： A,D
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  • 第13题：

    对管理的解释不贴切的是

    A.管理是管理者协调人及其他组织资源，通过计划、组织、领导和控制过程，实现组织目标的过程
    B.管理学是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学
    C.管理具有科学性及艺术性
    D.管理具有社会性而无自然性
    E.管理是人类一项有意识、有目的的协作活动，是为实现组织既定的目标而进行的

    答案：D
    解析：
    管理的二重性。管理具有普遍性和共性，即自然属性；管理具有其特殊性和个性，这就是管理的社会属性。

  • 第14题：

    在法约尔的思想中，管理的首要因素，具有普遍的适用性，而且是一切组织活动的基础的是（）

    • A、实行计划
    • B、协调
    • C、组织
    • D、计划

    正确答案:D

  • 第15题：

    在法约尔看来，（）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。

    • A、指挥
    • B、组织
    • C、计划
    • D、控制

    正确答案:C

  • 第16题：

    以下对管理的应用范围的认识，正确的是哪一项？（）

    • A、管理仅适用于企业组织
    • B、管理仅适用于大型组织
    • C、管理不适用于非盈利性组织
    • D、管理适用于所有组织

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列哪种理论认为组织和组织成员的行为是复杂的，加上环境的复杂性和不断地变化，使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的？（）

    • A、经验管理理论
    • B、决策理论
    • C、系统管理理论
    • D、权变管理理论

    正确答案:D

  • 第18题：

    对于管理，下列说法中正确的是（）

    • A、管理适用于盈利性组织
    • B、管理只适用于工业企业
    • C、管理普遍适用于任何类型的组织
    • D、不同类型的组织，在基本管理职能和管理原理方面存在着很大的差异

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    （）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。
    A

    指挥

    B

    组织

    C

    计划

    D

    控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    管理是人类社会普遍的社会现象，它是伴随着（）的出现而产生的。
    A

    自然界

    B

    人类

    C

    生物

    D

    组织


    正确答案： D
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  • 第21题：

    填空题
    （）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。

    正确答案： 计划
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在法约尔的思想中，管理的首要因素，具有普遍的适用性，而且是一切组织活动的基础的是（）
    A

    实行计划

    B

    协调

    C

    组织

    D

    计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对于管理，下列说法中正确的是（）
    A

    管理适用于盈利性组织

    B

    管理只适用于工业企业

    C

    管理普遍适用于任何类型的组织

    D

    不同类型的组织，在基本管理职能和管理原理方面存在着很大的差异


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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