虚拟组织是一种规模较大，可以发挥主要商业职能的核心组织。()

题目

虚拟组织是一种规模较大，可以发挥主要商业职能的核心组织。()

相似考题

1.下列有关虚拟组织形式的描述，正确的是（ ）。 A．规模较大，比较灵活，可以发挥主要职能的核心组织 B．决策集中化程度很低，同时部门化程度也很低或根本就不存在 C．公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制 D．“可以租用，何必拥有”这是虚拟组织的实质

2.在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是（ ）。A．组织规模B．组织战略C．组织员工D．组织文化

3.职能专业化是具有吸引力的组织形式,()A、可以充分利用学习/经验曲线或者与职能化专业技能相联系的规模经济的机遇B、可以发展核心竞争力和组织的能力C、可以在具有能够创建独特组织能力潜在性的商业功能领域培养高深的专业技能D、a和c

4.依据组织理论，以下说法正确的是( )。A.一般将“参谋人员”称为职能人员，以区别于直线人员B.虚拟组织一般不发挥商业职能C.矩阵结构一般会导致企业成员只顾保护本部门的利益而忽视企业整体目标的现象发生D.无边界组织所寻求的是取消对团队的授权

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  • 第1题：

    下列有关虚拟组织形式的描述，正确的是（ ）。

    A.规模较大，比较灵活，可以发挥主要职能的核心组织
    B.决策集中化程度很低，同时部门化程度也很低或根本就不存在
    C.公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制
    D.“可以租用，何必拥有”是虚拟组织的实质

    答案：D
    解析：
    本题考查对虚拟组织形式的理解。虚拟组织是一种规模较小，但可以发挥主要职能的核心组织，它的决策集中化程度很高，但部门化程度很低或根本就不存在，其不足之处在于公司管理人员对公司的主要职能活动缺乏有力的控制。因此选项ABC错误。

  • 第2题：

    以下关于质量管理组织架构形式的说法，不正确的是（）。

    • A、直线-职能制也叫生产区域制
    • B、职能制能发挥职能机构的专业管理作用
    • C、直线制适合于业务复杂、规模较大的企业
    • D、多维立体组织结构是事业部制与矩阵制组织机构的有机结合

    正确答案:B

  • 第3题：

    职能型组织是一种最普遍的营销组织，其主要优点是可以满足不同顾客群的需要。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    规模较大的公司，由于销售队伍庞大，很难协调不同的销售职能，较多采用（）

    • A、区域结构型组织
    • B、职能结构型组织
    • C、产品结构型组织
    • D、顾客结构型组织

    正确答案:B

  • 第6题：

    在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是（　）。

    • A、组织规模
    • B、组织战略
    • C、组织员工
    • D、组织文化

    正确答案:B

  • 第7题：

    在（）下，公司成为一种规模较小，但可以发挥主要商业职能的核心组织-虚拟组织，依靠长期分包合同和电子信息系统同有关各方建立紧密联系。

    • A、矩阵制组织结构形式
    • B、分部制组织结构形式
    • C、直线-参谋制组织结构形式
    • D、网络制组织结构形式

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列有关虚拟组织形式的描述.正确的是（　）。

    • A、规模较大，比较灵活，可以发挥主要职能的核心组织
    • B、决策集中化程度很低，同时部门化程度也很低或根本就不存在
    • C、公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制
    • D、“可以租用.何必拥有”是虚拟组织的实质

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是（　）。
    A

    组织规模

    B

    组织战略

    C

    组织员工

    D

    组织文化


    正确答案： D
    解析： 本题考查组织核心职能设计。

  • 第10题：

    单选题
    党内监督的任务是保证党的组织充分履行职能、发挥（）作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。
    A

    核心

    B

    中心

    C

    主要

    D

    领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    将组织分为实体组织和虚拟组织的根据是（）。
    A

    组织的规模

    B

    组织的社会职能

    C

    组织的法人资格

    D

    组织的适应性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于质量管理组织架构形式的说法，不正确的是（）。
    A

    直线-职能制也叫生产区域制

    B

    职能制能发挥职能机构的专业管理作用

    C

    直线制适合于业务复杂、规模较大的企业

    D

    多维立体组织结构是事业部制与矩阵制组织机构的有机结合


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    规模较小，只拥有核心管理团队，行使主要职能，通过创造关系网，将组织的基本职能交给外部组织。这种组织形式属于（）。

    • A、无边界组织
    • B、虚拟组织
    • C、团队结构
    • D、矩阵制

    正确答案:B

  • 第14题：

    规模较小，只拥有核心管理团队，行使主要职能，通过创造关系网，将组织的基本职能交给外部的组织形式是无边界组织。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    敏捷制造的企业组织形式主要采用（）。

    • A、直线职能制
    • B、事业部制
    • C、矩阵组织
    • D、虚拟组织

    正确答案:D

  • 第16题：

    虚拟组织的特点有（）

    • A、有较大的适应性
    • B、组织共享各成员的核心能力
    • C、组织规模较大
    • D、组织成员必须以相互信任的方式行动
    • E、组织结构的横向和纵向都控制得很好

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    党内监督的任务是保证党的组织充分履行职能、发挥（）作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。

    • A、核心
    • B、中心
    • C、主要
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第18题：

    在房地产经纪机构的组织形式中，有一种形式的特点是：公司总部只保留精干的机构，而将原有的一些基本职能分包出去，公司成为一种规模小，但可以发挥主要商业职能的核心组织，这是指（）形式。

    • A、分部制
    • B、网络制
    • C、直线一参谋制
    • D、矩阵制

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）是一种规模小，却可以发挥主要商业职能的核心组织。

    • A、虚拟组织
    • B、无边界组织
    • C、女性化组织
    • D、学习型组织

    正确答案:A

  • 第20题：

    将组织分为实体组织和虚拟组织的根据是（）。

    • A、组织的规模
    • B、组织的社会职能
    • C、组织的法人资格
    • D、组织的适应性

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    （）是一种规模小，却可以发挥主要商业职能的核心组织。
    A

    虚拟组织

    B

    无边界组织

    C

    女性化组织

    D

    学习型组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在（）下，公司成为一种规模较小，但可以发挥主要商业职能的核心组织-虚拟组织，依靠长期分包合同和电子信息系统同有关各方建立紧密联系。
    A

    矩阵制组织结构形式

    B

    分部制组织结构形式

    C

    直线-参谋制组织结构形式

    D

    网络制组织结构形式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    虚拟组织的特点有（）
    A

    有较大的适应性

    B

    组织共享各成员的核心能力

    C

    组织规模较大

    D

    组织成员必须以相互信任的方式行动

    E

    组织结构的横向和纵向都控制得很好


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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