东方企业文化过于强调团体利益和团体价值,容易抹杀个人价值,泯灭个性和创新精神,所以应取西方“个人本位价值观”而代之。()此题为判断题(对，错)。

题目
东方企业文化过于强调团体利益和团体价值,容易抹杀个人价值,泯灭个性和创新精神,所以应取西方“个人本位价值观”而代之。()

此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    共享价值观,不是企业文化的核心。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第2题：

    东方企业团体主义的文化也有局限性,过于强调团体利益和团体价值,容易抹杀个人价值,泯灭个性和创新精神。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第3题：

    企业文化的核心是价值观。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第4题：

    服务对象系统可以是个人、家庭、团体、组织和社区。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    关于个人主义与集体主义的说法，错误的是()。

    A:个人主义强调个人情感应独立于团体和组织
    B:集体主义强调成员应对组织有感情依赖
    C:个人主义强调在组织中应重视成员资格
    D:集体主义强调成员应忠于本团体的价值观

    答案：C
    解析：
    霍夫斯塔德认为，个人主义是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立；而集体主义指在组织中重视成员资格，对组织有情感依赖，强调忠于本集体的那些价值观。

  • 第6题：

    西方管理思想的价值观具有（）等特点。

    • A、以个人为中心
    • B、主张“能人治理”
    • C、强调“金本位”
    • D、重视集体主义

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    社会主义集体主义原则强调集体利益高于个人利益的同时，也强调（）

    • A、维护小团体的利益
    • B、先私后公，先己后人
    • C、压制个人，束缚个性
    • D、重视、保障和发展个人的正当利益

    正确答案:D

  • 第8题：

    美国企业文化最重要的特征是（）。

    • A、强调理性主义
    • B、强调团体
    • C、创新精神
    • D、推崇个人能力

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    企业文化建设始于核心价值观的精心培育，终于核心价值观的维护、延续和创新。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    社会主义集体主义在强调集体利益高于个人利益的前提下，同时强调要充分满足个人的正当利益，促进个性的发展和个人价值的实现，这也是集体主义原则的重要方面。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    社会主义集体主义在强调集体利益高于个人利益的前提下，同时强调要充分满足个人的正当利益，促进了个性发展和个人价值的实 现，这也是集体主义原则的重要方面。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在民营企业中普遍存在着,企业文化完全变成了“老板文化”,变为老板个人的价值观、追求、素质、能力、作风以及个性和品格等的体现。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    社会主义集体主义在强调集体利益高于个人利益的前提下,同时强调要充分满足个人的正当利益,促进了个性发展和个人价值的实现,这也是集体主义原则的重要方面。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第15题：

    企业整体价值观是指导、制约和统帅着个人价值观和群体价值观。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第16题：

    价值观就是企业文化,企业文化就是价值观。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

    解析：价值观，是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择，也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或价值取向，从而体现出人、事、物一定的价值或作用;在阶级社会中，不同阶级有不同的价值观念。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

    把企业文化与价值观等同，是把企业文化的概念扩大了，所以这句话是错误的。

  • 第17题：

    关于个人主义与集体主义的说法，错误的是（ ）。

    A.个人主义强调个人情感应独立于团体和组织
    B.集体主义强调成员应对组织有感情依赖
    C.个人主义强调在组织中应重视成员资格
    D.集体主义强调成员应忠于本团体的价值观

    答案：C
    解析：
    集体主义强调在组织中重视成员资格。

  • 第18题：

    个人本位与社会本位是高等教育两种相对的两种价值取向。以个人为中心的个人本位价值观强调，高等教育目的在于（），既培养全面和谐的人；以社会为中心的社会本位价值观强调，高等教育目的是（）


    正确答案:促进作为个人的个性与理性的发展；直接满足社会的现实需要

  • 第19题：

    社会主义道德建设以集体主义为原则。集体主义原则的基本内涵包括（）

    • A、强调集体利益高于个人利益
    • B、强调小团体主义、本位主义倾向
    • C、强调集体利益与个人利益的辩证统一
    • D、强调重视、保障、发展个人的正当利益和自觉创造精神

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    小团体主义是不顾国家、集体、个人利益而只求单位团体的狭隘利益，甚至牺牲别人利益而满足自己利益，是本位主义的延伸和发展。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    填空题
    个人本位与社会本位是高等教育两种相对的两种价值取向。以个人为中心的个人本位价值观强调，高等教育目的在于（），既培养全面和谐的人；以社会为中心的社会本位价值观强调，高等教育目的是（）

    正确答案： 促进作为个人的个性与理性的发展,直接满足社会的现实需要
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    在西方国家，选择和确立教育目的的价值取向，涉及的最基本问题是个人本位和社会本位的价值取向问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国企业文化最重要的特征是（）。
    A

    强调理性主义

    B

    强调团体

    C

    创新精神

    D

    推崇个人能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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