()是指为了实现组织的目标,在组织理论指导下,经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式,即组织内部的构成方式,以及组织之间的相互关系类型,如专业化协作、经济联合体、企业集团等。A.组织设计B.组织结构C.领导体制D.企业制度E.以上答案都不对

题目
()是指为了实现组织的目标,在组织理论指导下,经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式,即组织内部的构成方式,以及组织之间的相互关系类型,如专业化协作、经济联合体、企业集团等。

A.组织设计

B.组织结构

C.领导体制

D.企业制度

E.以上答案都不对


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  • 第1题:

    组织结构还包括组织之间的相互关系,如经济联合体、企业集团等的组织结构。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第2题:

    ()说明的是公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图。

    A:组织结构图
    B:组织职务图
    C:组织功能图
    D:组织职能图

    答案:A
    解析:
    本题考查的是组织结构图的内涵。

  • 第3题:

    【判断题】组织结构就是指构成组织各要素的排列组合方式,也就是组织各部门及各层次之间所建立的一种人与事、人与人的相互关系。

    A.Y.是

    B.N.否


    复杂化?正式化?集权化

  • 第4题:

    社会组织结构是指()

    A.社会组织内部的各构成要素及其排列组合方式

    B.社会组织构成方式

    C.社会组织各机关排列方式

    D.社会组织从属的机构


    参考答案:A

  • 第5题:

    3、组织内的沟通包含两大部分:一是组织内部各个部门之间的沟通,也就是平级之间的沟通,即垂直沟通,也称作纵向沟通。再是上下级之间的沟通,即水平沟通,也叫横向沟通。


    正式沟通与非正式沟通