人际障碍主要表现为组织结构不合理、组织氛围不和谐。()此题为判断题(对，错)。

题目
人际障碍主要表现为组织结构不合理、组织氛围不和谐。()

此题为判断题(对，错)。

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1.创伤后的局部反应主要表现为A、微循环障碍B、组织细胞变性坏死C、炎症反应D、组织结构破坏E、异物存留

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  • 第1题：

    组织开发的基本目标不包括（ ）。

    ( A )改变组织氛围

    ( B )改变组织环境

    ( C )改变组织文化

    ( D )改变组织结构


    正确答案：D

  • 第2题：

    沟通障碍中，属于沟通通道障碍的是

    A.选择失误
    B.目的不明
    C.知觉偏差
    D.心理障碍
    E.组织结构不合理

    答案：E
    解析：
    沟通通道的障碍包括：选择不适当的沟通渠道；几种媒介互相冲突；沟通渠道过长；不合理的组织结构。

  • 第3题：

    40、组织沟通的障碍包括个人因素、结构因素和人际关系因素（）。


    答：组织沟通的主要障碍包括：（1）缺乏计划如果人们对信息传送的目的首先未经计划，那么这种沟通就很难奏效。反之，通过有效的计划，对一个下达的指令说明理由，选择最合适的沟通渠道和适宜的时间，这能大大增进对信息的理解并减轻沟通的阻力。（2）未经澄清的假设经常为人们所忽略而又非常重要的问题是，构成信息基础的假设没有得到沟通。未经澄清的假设对双方都会造成混乱的局面并会丧失信誉。（3）语义曲解有效沟通的一个障碍是语义曲解。这种现象可能是故意的，也可能是偶然的。（4）表达不清的信息尽管信息发送者头脑中的某个想法是多么清晰，但仍有可能受措词不当、疏忽遗漏、缺乏条理、乱用术语等的影响而造成沟通障碍。（5）接受者的障碍聆听信息者要全神贯注和自我约束，即要避免对他人的发言过早地评价；反之就会造成信息沟通的障碍。

  • 第4题：

    沟通障碍中，属于沟通通道障碍的是

    A．选择失误

    B．目的不明

    C．知觉偏差

    D．心理障碍

    E．组织结构不合理


    正确答案：E
    沟通通道的障碍包括：选择不适当的沟通渠道；几种媒介互相冲突；沟通渠道过长；不合理的组织结构。

  • 第5题：

    创伤后的局部反应主要表现为

    A.微循环障碍
    B.组织细胞变性坏死
    C.炎症反应
    D.组织结构破坏
    E.异物存留

    答案：C
    解析：
    创伤和战伤的局部反应是由于组织结构破坏，或细胞变性坏死、微循环障碍，或病原微生物入侵及异物存留等所致。主要表现为局部炎症反应，其基本病理过程与一般炎症相同。故选C。

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