Y理论认为人并不是天生就厌恶工作,工作对人们来说,正如娱乐和休息一样自然。控制和威胁并不是促使人们为实现组织目标而努力的唯一办法。()此题为判断题(对，错)。
题目
Y理论认为人并不是天生就厌恶工作,工作对人们来说,正如娱乐和休息一样自然。控制和威胁并不是促使人们为实现组织目标而努力的唯一办法。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
正确答案：正确
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第1题：
理论假设:人们在工作上体力和脑力的投入就跟在娱乐和休闲上的投入一样,工作是很自然的事。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第2题：
Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。（ ）答案：错解析：Y理论认为大多数人对自己参与的工作目标能够自我指挥和自我控制，不需要组织的强制和惩罚。故本题说法错误。 -
第3题：
【判断题】（)认为人不是先天厌恶工作的,而是把工作视为娱乐、休息一样自然的是X理论。
A．Y.是
B．N.否
错误 -
第4题：
Y理论认为,管理部门的主要任务是安排好组织条件和工作方法,使人们的智慧潜能能够充分发挥出来,更好地为实现组织的目标和自己具体的个人目标而努力。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第5题：
Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。()答案：错解析：Y理论认为大多数人对自己参与的工作目标能够自我指挥和自我控制，不需要组织的强制和惩罚。故本题说法错误。