职业声望和职业地位出现偏差的原因主要是社会环境、舆论氛围、主观偏见教育程度、男女差别、地区和国家。()此题为判断题(对，错)。

题目
职业声望和职业地位出现偏差的原因主要是社会环境、舆论氛围、主观偏见教育程度、男女差别、地区和国家。()

此题为判断题(对，错)。

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1.教师的职业声望和职业吸引力主要取决于教师【 】A.政治地位B．职业素质C．经济地位D．职业评价

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3.下面列举的社会成员间的差别哪些属于社会差别：()。A、性别B、财富C、职业D、地位E、种族F、声望

4.对职业地位资源状况的主观判断称之为（）。A.发展前景B.职业声望C.职业期望D.就业满意度

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  • 第1题：

    亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有()。

    A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
    B:不同职业所要求的从业能力不同
    C:不同职业的工作保障和稳定程度不同
    D:不同职业的劳动强度和工作条件不同
    E:不同职业要求的最低受教育程度不同

    答案：A,C,D
    解析：
    补偿性工资差别，是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。

  • 第2题：

    亚当?斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有( )。

    A.不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
    B.不同职业所要求的从业能力不同
    C.不同职业的工作保障和稳定程度不同
    D.不同职业的劳动强度和工作条件不同
    E.不同职业要求的最低受教育程度不同

    答案：A,C,D
    解析：
    在亚当?斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。

  • 第3题：

    6、竞技运动员______的考察是以______作为标准，运动员的职业声望反映了人们对运动员职业的意义、价值、声誉的综合评价，表明了人们对这一职业所表示的______和______。 ①职业声望 ②社会地位 ③尊敬程度 ④向往程度

    A．①②③④

    B．①③②④

    C．②④①③

    D．②①③④


    人体的形态和机能状态

  • 第4题：

    亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有（　　）。

    A.不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
    B.不同职业所要求的从业能力不同
    C.不同职业的工作保障和稳定程度不同
    D.不同职业的劳动强度和工作条件不同
    E.不同职业要求的最低受教育程度不同

    答案：A,C,D
    解析：
    在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。

  • 第5题：

    竞技运动员______的考察是以______作为标准，运动员的职业声望反映了人们对运动员职业的意义、价值、声誉的综合评价，表明了人们对这一职业所表示的______和______。 ①职业声望 ②社会地位 ③尊敬程度 ④向往程度

    A．①②③④

    B．①③②④

    C．②④①③

    D．②①③④


    A

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