职业锚是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。()此题为判断题(对，错)。

题目
职业锚是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()类型的人在做出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上。A.技术/职能能力型“职业锚”B.管理能力型“职业锚”C.安全/稳定型“职业锚”D.创造型“职业锚”

2.职业态度包括()。A、人们在从事各种职业活动过程中的举止神情B、人们对于自己所从事的职业的看法C、人们对自己所从事的职业所采取的行动D、仅是人们对于自己所从事的职业的观点

3.职业生涯机会评估主要是针对自己所面临的外界环境对自己的职业定位、职业选择和职业发展的影响所做的分析、判断。()此题为判断题(对，错)。

4.职业锚就是人们选择和发展职业时自己心中的标杆。()此题为判断题(对，错)。

更多“职业锚是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。() ”相关问题

  • 第1题：

    职业锚虽然是员工个人发展的职业定位或者是其长期的贡献区，但是，员工能否确认自己所渴望的锚位并非完全取决于个人，组织是否提供其职业发展和定位的顺畅通道是重要的决定性因素之一，因此，组织对员工个人职业锚的开发与实现有着举足轻重的作用。请谈谈从组织的角度进行职业锚开发。


    答案：
    解析：
    (1)分配挑战性工作，为其提供建立职业锚的机会。
    ①独立完成某一具体工作任务。②主持某项工作，临时负责人。③担当重任，或紧要任务。④承担技术强的工作。
    (2)帮助指导员工寻觅职业锚。
    1)收集个体的具体资料。
    ①自传。②志趣考察。③价值观研究。④24小时日记。⑤与别人面谈。⑥生活方式描述。组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论。事业型、生活型、技术操作型、管理指挥型、创新型、安于现状型。
    3)帮助员工从他们自己所提供的大量信息中，逐渐认识自已的一般形象。
    ①通过资料研究对自己的价值观、职业期望、个人能力、个人生活方式与追求等方面分别作结论，与组织结论对照，全面认识自己。②将员工自我评价结果用于员工职业指导。③将员工职业目标、适宜的工作记录，作为组织开辟新职业通道的信息和依据。

  • 第2题：

    职业锚是人们选择和发展自身职业所围绕的核心。


    A

  • 第3题：

    3、强调技术并不断成长，职业发展围绕自己所擅长的技术或专业能力而进行的，如工程或金融分析，这种“职业锚”叫（）

    A．管理型职业锚

    B．创造型职业锚

    C．技术型职业锚

    D．安全型职业锚


    技术型职业锚

  • 第4题：

    人们选择和发展自己职业时所围绕的核心价值观叫“职业锚”，它强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与结合，请问“职业锚”通常有哪几种类型？


    D

  • 第5题：

    【单选题】人们选择和发展自己的职业不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是（）

    A．职业规划

    B．职业锚

    C．职业目标

    D．发展动力


    职业锚

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