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  • 第1题:

    招聘决策是指企业的()对于招聘计划中重要事宜的决策过程。

    A:人力资源部门主管
    B:最高管理层
    C:中级管理层
    D:有招聘需求的部门领导

    答案:B
    解析:
    招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜,如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。在企业招聘员工的实际工作中,只有设计招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作,才需要涉及这一环节。

  • 第2题:

    企业的最基层是指( )。

    A.决策层
    B.高级管理层
    C.管理层
    D.执行层

    答案:D
    解析:
    执行层:即企业的最基层。

  • 第3题:

    物流活动的层次多样,就一个企业而言,物流决策一般包含 、管理层与 三个层次的决策。


    战略层 运营层

  • 第4题:

    商品流通企业经营决策按经营决策的管理层次不同划分,可分为()。

    A:高层决策
    B:中层决策
    C:基层决策
    D:定性决策
    E:短期决策

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第5题:

    企业的最高权力机构是( )。

    A.董事会
    B.决策层
    C.管理层
    D.高级管理层

    答案:B
    解析:
    ??决策层:企业最高的权力机构,应有明确的生产经营战略和良好的经济素养,它们应具备较高的企业管理能力和丰富的工作经验,有清晰的思维头脑和综合判断力。 ?? 高级管理层:高级管理层人员应具有与该企业相关的技术知识,通晓现代化的科学管理理论知识,有实际的管理经验,有较强的组织指挥能力,有扎实的廉洁工作作风。
    ?? 执行层:即企业的最基层。决策层下达给各部门的任务要由执行层人员动脑动手操作实施,加以完成。对本层人员的基本要求是:了解本岗位工作范围,遵守企业规章制度,严格执行操作程序,操作技术娴熟,热爱本职工作,能保质保量完成和超额完成生产经营指标,能提出合理化建议。