适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。A、MBTI职业性格测试B、霍兰德SDS职业兴趣测试C、职业锚定位测评D、贝尔宾团队角色测试

题目
适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。

A、MBTI职业性格测试

B、霍兰德SDS职业兴趣测试

C、职业锚定位测评

D、贝尔宾团队角色测试

相似考题

1.在理论上，财产保险金额的确定具有一定的客观依据。不适合作为投保人确定保险金额依据的是( )A保险标的的实际价值B保险标的的最大可能损失C保险标的的最大可预期损失D保险标的的实际损失、间接损失

2.适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。A、贝尔宾团队角色测试B、职业锚定位测评C、TKI冲突处理模型测试D、霍兰德SDS职业兴趣测

3.在理论上，财产保险保险金额的确定具有一定的客观依据。不适合作为投保人确定 保险金额依据的是（ ）A、保险标的的实际价值B、保险表的的最大可能性C、保险标的的最大可预期损失D、保险标的的实际损失，间接损失

4.招聘通常的测试方法主要有心理测试、知识测试、情景模拟、面试和无领导讨论等测试方法，这些测试方法使用的效果各不相同，因此需要在补充规划中确定适合企业所需人力资源的测试方法。()

参考答案和解析
参考答案：B
更多“适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    职业生涯规划的焦点是（ ）。

    A.个人目标的确定
    B.发展环境的评价
    C.个人目标与现实可行的机会的匹配
    D.职业生涯发展通道的选择

    答案：C
    解析：
    本题考査职业生涯管理的内容。职业生涯规划的焦点放在个人目标与现实可行的 机会的匹配上。

  • 第2题：

    职业生涯目标的设计方法主要有目标的分解和目标的组合。


    A

  • 第3题：

    5、职业生涯目标的设计方法主要有目标的分解和目标的组合。


    预测法;对比法;衡量法

  • 第4题：

    在观念建构的教学中，教学目标的确认和常规的教学不同，需要明确具体知识背后的观念，帮助学生理解观念背后的思维方法。


    核心概念的建构;核心概念的功能化;核心概念工具化;核心概念观念化

  • 第5题：

    职业生涯目标的确立，是以自己最优才能，最大兴趣，最有利环境信息为依据。


    正确

相关内容