A.工资要比同类企业同类岗位的工资低
B.工资没有多少增长
C.员工认为自己的工资与差不多的岗位的工资低很多
1.双因素理论将影响员工积极性的因素分为()A、生理因素B、心理因素C、社会因素D、激励因素E、保健因素
2.影响员工积极性的薪酬因素有哪些?()A.老板的个人魅力B.企业文化C.公平性D.薪酬结构
3.下列不属于影响组织培训与开发收益因素的是( )。A.受训员工可能的服务年限B.受训员工技能可能提高的程度C.受训员工的努力程度D.受训员工参加工会活动的积极性
4.影响组织培训与开发利润的因素不包括( )。 A.受训员工的努力程度 B.受训员工技能可能提高的程度 C.受训员工参加工会活动的积极性 D.受训员工对组织的忠诚度
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
对于企业的生存发展来说,最重要、最关键的是()。
A重视人的因素
B激发人的潜能
C充分发挥企业员工的积极性和创造性
D奖金
E管理制度
第4题:
第5题:
A、硬环境
B、内部因素
C、外部因素
D、软环境