此题为判断题(对,错)。
1.麦格雷戈认为,管理就是通过别人来完成事情。()此题为判断题(对,错)。
2.麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()
3.美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论()认为性本恶有消极的工作源动力。A、X理论B、Y理论C、X理论mdashmdashY理论D、超Y理论
4.“社会人”又称”社交人”,认为人们的工作动机不只在于经济利益,而更注重工作中的社会关系,其代表人物是()。A、泰罗B、梅奥C、马斯洛D、麦格雷戈
第1题:
第2题:
第3题:
麦格雷戈认为,X理论的假设比Y理论更实际有效。
第4题:
第5题:
麦格雷戈认为领导地位能够成立关系到四个方面,这四个方面不包括( )
A.领导人的属性
B.该组织所处的自然环境
C.被领导人的态度、需要
D.该组织的目的、结构