从20世纪70年代末至今,主流观点认为所有冲突都是不良的、消极的、破坏性的。()此题为判断题(对，错)。

题目
从20世纪70年代末至今,主流观点认为所有冲突都是不良的、消极的、破坏性的。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.冲突的人际关系观点,这是冲突的早期观点,认为所有的冲突都是不良的、消极的、它常常作为暴乱、破坏、非理性的同义词,冲突是有害的,是应该避免的。()此题为判断题(对，错)。

2.相互作用观点认为()A:冲突都是与生俱来的B:冲突都是不良和消极的C:管理者应维持高水平的冲突D:冲突可以彻底消除E:鼓励冲突

3.人际关系观点认为()A:冲突都是与生俱来的B:管理者应维持高水平的冲突C:冲突都是不良和消极的D:鼓励冲突E:冲突可以彻底消除

4.传统的冲突观点认为A.冲突都是不良和消极的B.冲突都是与生俱来的C.冲突可以彻底消除D.管理者应维持高水平的冲突E.鼓励冲突

参考答案和解析
参考答案：×
更多“从20世纪70年代末至今,主流观点认为所有冲突都是不良的、消极的、破坏性的。() ”相关问题

  • 第1题：

    人际关系观点认为

    A.冲突都是不良和消极的

    B.冲突都是与生俱来的

    C.冲突可以彻底消除

    D.管理者应维持高水平的冲突

    E.鼓励冲突


    正确答案：B
    传统的冲突观点认为，冲突都是不良和消极的，人际关系观点认为冲突都是与生俱来的，相互作用观点认为应鼓励冲突。

  • 第2题：

    A.冲突都是不良和消极的
    B.冲突都是与生俱来的
    C.冲突可以彻底消除
    D.管理者应维持高水平的冲突
    E.鼓励冲突

    传统的冲突观点认为

    答案：A
    解析：
    传统的冲突观点认为，冲突都是不良和消极的，人际关系观点认为冲突都是与生俱来的，相互作用观点认为应鼓励冲突。

  • 第3题：

    【单选题】认为所有冲突都是消极的、不良的观点是

    A．相互作用观点

    B．现代企业管理制度观点

    C．人文主义观点

    D．传统观点

    E．人际关系观点


    传统观点

  • 第4题：

    传统的冲突观点认为

    A:冲突可以彻底消除

    B:管理者应维持高水平的冲突

    C:鼓励冲突

    D:冲突都是不良和消极的

    E:冲突都是与生俱来的


    正确答案：D
    解析：传统的冲突观点认为，冲突都是不良和消极的，人际关系观点认为冲突都是与生俱来的，相互作用观点认为应鼓励冲突。

  • 第5题：

    从20世纪70年代末至今，主流观点认为所有冲突都是不良的、消极的、破坏性的。

    A对

    B错


    错
    略

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