A.强制型
B.多血质型
C.双盲型
D.被动型
1.()又称分析的类目,是根据研究需要而设计的将资料内容进行分类的项目和标准。A、现状分析B、趋势分析C、分析的维度D、分析类别
2.下列描述组织分类不正确的是()A.组织分类下可以挂多个维度B.组织分类下只能挂一个维度C.组织分类下可以不挂维度D.建立应用分组时必须选择组织分类
3.在约哈瑞窗中“自知,他知”属于沟通的()区域。A.背脊的我B.公开的我C.潜在的我D.隐秘的我
4.简述约哈里窗。
第1题:
A.隐秘的我
B.潜在的我
C.背脊的我
D.公开的我
第2题:
第3题:
根据约哈瑞窗的分析维度,强制型管理者沟通时认为自我至高无上,喜欢自我暴露同时又乐于收集别人的反馈,注重自我与他人的互动。
第4题:
第5题:
约瑟夫.卢夫特和哈瑞.英格姆提出的约哈瑞窗中提出的四个区域分别代表个体特征与沟通的关系。其中“背脊的我”这个区域包括那些他人和自己都一无所知的信息,是一个隐藏且难以察觉的区域。