当前劳资群体性事件是一种()矛盾。A.利益B.宗教C.民族D.政治

题目
当前劳资群体性事件是一种()矛盾。

A.利益

B.宗教

C.民族

D.政治

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1.关于群体性事件的说法正确的是()。A.不挑战社会基本制度本身的合法性B.具有较强的自发性、暴力性与违法性C.是由人民内部矛盾引发的D.群众与政府之间的利益矛盾是群体性事件的发生背景

2.本讲提到,黑龙江双鸭山煤矿工人讨薪事件,反映了社会治理中的哪种矛盾()。A、干群矛盾B、医患矛盾C、师生矛盾D、劳资矛盾

3.本讲提到,当前社会治理领域出现困境,主要存在的社会矛盾包括()。A、劳资矛盾B、师生矛盾C、医患矛盾D、商家和消费者之间的矛盾E、本地人与外地人之间的矛盾

4.专家认为当前各种社会矛盾中最重要的是()的问题,直接影响中国和谐稳定。A、劳资矛盾B、官民矛盾C、贫富矛盾D、城乡矛盾

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  • 第1题：

    ()是指由社会群体性矛盾引发、有大量社会成员参加、针对或主要针对公共权力、具有一定社会危害性的现象和事件。

    A.公共卫生事件

    B.事故灾难事件

    C.群体性事件

    D.自然灾害


    参考答案：C

  • 第2题：

    举例说明哪些事件属于尚未严重激化的群体性事件，哪些事件属于矛盾严重化的群体性事件，应采取何种对策?


    答案：
    解析：
    (1)尚未严重激化的群体性事件。 1)例如，集会、游行、示威活动发生在单位内部，尚未发生行凶伤人、非法拘禁或者打砸抢烧行为的；①聚众上访尚未发生堵门、堵路、拦截车辆、围攻殴打国家机关工作人员或者其他严重违法行为的；②对因征地拆迁、企业改制、拖欠工资或者养老金、环境污染、非法集资等与群众切身利益密切相关的群体性事件，聚众现场尚未严重危害交通和治安秩序的；③其他人民内部矛盾尚未激化、可以由有关主管部门化解的群体性事件。
    2)对策：公安机关不得动用警力直接处置，但可派出便装警察或者少量着装警察到现场掌握情况，维持秩序，及时报告现场动态，配合党委、政府和有关主管部门做好矛盾化解工作，并做好随时出警处置的准备。
    (2)矛盾严重激化的群体性事件。
    1)例如，①未经许可或者未按照许可进行的集会、游行、示威活动，集会、游行、示威活动中出现严重扰乱社会秩序或者危害公共安全的行为；②聚众上访活动中出现严重扰乱社会秩序或者危害公共安全的行为；③聚众围堵、冲击党政机关、司法机关、军事机关、重要警卫目标、广播电台、电视台、通信枢纽、外国驻华使(领)馆以及其他要害部位或者单位，聚众堵塞公共交通枢纽、交通干线、对外开放口岸，破坏公共交通秩序或者非法占据公共场所；④其他严重扰乱社会秩序或者危害公共安全的群体性事件。
    2)对策：公安机关应当根据党委、政府的决定并在其统一领导下，迅速调集警力赶到现场，依法采取措施妥善处置。

  • 第3题：

    劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的( )矛盾冲突。

    A: 社会
    B: 阶级
    C: 利益
    D: 劳资

    答案：C
    解析：
    劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的利益矛盾或利益冲突。

  • 第4题：

    突发事件的特点包括()。

    A.突发性和不可预期性
    B.群体性
    C.社会的影响性
    D.利益的矛盾性
    E.劳资的冲突性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    突发事件的特点：1、突发性和不可预期性2、群体性3、社会的影响性4、利益的矛盾性

  • 第5题：

    劳资冲突（或群体性事件）的人数为（ ）。

    A.3人以上
    B.5人以上
    C.10以上
    D.15人以上

    答案：B
    解析：

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