项目人力资源激励 名词解释

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项目人力资源激励 名词解释

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4.人力资源管理区别于传统人事管理在于人力资源管理强调。A、内部激励B、外部激励C、主导需求激励D、保健因素激励

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  • 第1题：

    激励理论 名词解释


    参考答案：是在行为科学形成后，人们应用心理学和社会学方面的知识去探讨如何预测和激发人的动机、满足人的需人、调动人的生产积极性所产生的管理理论。

  • 第2题：

    原子激励 名词解释


    参考答案：原子在外界因素(电场、高温等)的作用下，吸收外界能量使其内部能量增加，原子外的电子将从离原子核较近的轨道跳到离原子核较远的轨道上去，此过程称原子的激励(或激发)。

  • 第3题：

    项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、()等方面的工作。

    A、开发
    B、配置
    C、评价
    D、激励
    E、控制

    答案：A,B,C,D
    解析：
    项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发、配置、评价和激励等方面的工作。它包括两方面工作：①对外在因素的管理；②对内在因素的管理。

  • 第4题：

    人力激励 名词解释


    参考答案：是指通过各种有效的激励手段，激发人的需要、动机、欲望，形成某一特定目标并在追求这一目标的过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态，发挥潜力，达到预期的目标。

  • 第5题：

    激励就 名词解释


    参考答案：是激发和鼓励组织成员的工作动机，使其潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持，从而更好地实现组织目标的过程。

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