试述项目团队的发展一般经历形成、风暴、规范、执行和解体五个阶段,试述项目负责人在这个阶段的管理风格。

题目
试述项目团队的发展一般经历形成、风暴、规范、执行和解体五个阶段,试述项目负责人在这个阶段的管理风格。

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1.罗杰是一个负责新产品开发的项目经理。最近,他发现团队成员围绕谁将控制团队、如何进行决策等问题产生了很大的冲突,,请问该项目团队处于哪个发展阶段()。A、规范化阶段B、风暴阶段C、执行阶段D、延期阶段E、形成阶段

2.在(),项目组织的人际关系是信任的、高效的,团队成员很开放,并愿意相互帮助。A.风暴阶段B.规范阶段C.执行阶段D.解体阶段

3.在(),项目负责人要努力创造一个和谐的、相互理解和相互容忍的工作环境。A.形成阶段B.风暴阶段C.规范阶段D.执行阶段

4.在团队建设的哪个阶段,团队成员试图发现那些行为和表现是团队共同认可的()。A、规范化阶段B、风暴阶段C、执行阶段D、延期阶段E、形成阶段

参考答案和解析
正确答案：团队形成阶段的管理风格—指导型，团队风暴阶段的管理风格—影响型，团队规范阶段的管理风格—参与型，团队执行阶段的管理风格—授权型，团队解体阶段的管理风格—指导型。注：在此基础上分析。
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  • 第1题：

    在项目团队发展过程中，在团队哪个阶段冲突最大?

    A、规范阶段

    B、形成阶段

    C、震荡阶段

    D、辉煌阶段


    参考答案：C

  • 第2题：

    在团队建设的哪个阶段，成员对项目群体产生认同感，并逐渐形成融洽关系，责任感进一步加强。()

    A.规范化阶段

    B.风暴阶段

    C.执行阶段

    D.解散阶段

    E.形成阶段


    参考答案：A

  • 第3题：

    根据项目团队成员的心理变化，一个项目团队的发展一般经历_______________几个阶段。

    A．形成

    B．震荡

    C．规范

    D．辉煌


    对

  • 第4题：

    在团队建设的哪个阶段，团队完全有效并被成员接受?()

    A.规范化阶段

    B.风暴阶段

    C.执行阶段

    D.延期阶段

    E.形成阶段


    参考答案：C

  • 第5题：

    群体的发展一般要经历五个阶段：形成阶段，震荡阶段、规范化阶段、执行任务阶段、结束阶段。


    B. 形成、动荡、规范、表现

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