A.循环提问原则
B.情感适度介入原则
C.中立原则
D.积极赋义原则
第1题:
盘点作业结束后,通常要进行差异性因素分析,通过分析找到盘点所发现问题的成因是什么,再针对发现的问题进行调整和处理。请简述从几个方面入手。
第2题:
第3题:
伦理章程从制度规范和职业伦理角度等方面对工程师的行为进行了详细约束和指引,可以应对所有问题的解决。()
第4题:
第5题:
2、直播复盘分析原因时,直播团队从“与预期不一致”的地方入手, 开启连续问“为什么”模式,可以从()角度展开追问。
A.从“导致结果”的角度
B.从“检查问题”的角度
C.从“暴露流程弊端”的角度
D.以上都对