下列选项中,属于求职过程应有心理准备的是()。A.调整自己求职的期望值B.耐心等待C.多种准备D.接受挫伤

题目
下列选项中,属于求职过程应有心理准备的是()。

A.调整自己求职的期望值

B.耐心等待

C.多种准备

D.接受挫伤

相似考题

1.下列哪个选项不属于简历中的个人信息情况()。A.政治面貌B.求职目标C.性格、爱好D.姓名

2.下列符合自我介绍要求的一句话是()。A.求职者介绍自己要面面俱到，全面涉及B.求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界C.求职者介绍时语言要尽量口语化，可以用口头语、附加词等D.求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要竭力突出自己，甚至可以修饰夸张些

3.“个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程,它告诫我们()A.求职应聘过程中，要重视求职礼仪B.技术突出就可以求职成功C.求职应聘过程中要做到开朗D.求职应聘时有错即改

4.下列关于求职面试的礼仪知识描述,正确的是()。A.求职面试交谈时应自信、稳重B.求职面试自我介绍应尽可能的面面俱到C.求职面试中求职者应将双手交叉与胸前或者倒背于胸后D.求职者面试结束后应缠着主考官争取被录用的机会

更多“下列选项中,属于求职过程应有心理准备的是()。 A.调整自己求职的期望值B.耐心等待C.多种准备D.接受挫伤”相关问题

  • 第1题：

    大学生在求职择业时要做好的心理准备包括()。

    A、客观评价自己

    B、适应环境

    C、主动参与竞争

    D、敢于面对现实


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是()。

    A.正确认识社会关系

    B.利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性

    C.人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐

    D.利用社会关系求职就是走后门


    参考答案：D

  • 第3题：

    下列选项中,不属于常见的求职心理误区的是()。

    A.自卑心理

    B.自负心理

    C.虚荣心理

    D.盲目求高心理


    参考答案：C

  • 第4题：

    下列哪个选项不属于追随式互动策略()。

    A.情境感染

    B.环境创设

    C.变化调整

    D.耐心等待


    正确答案A

  • 第5题：

    下列选项中，不属于大学生成熟择业的相关条件是()等。

    A、掌握求职择业的技巧

    B、较好的经济条件

    C、应有社会实践和求职的经验

    D、有自己的职业生涯规划


    参考答案：B
    解析：大学生成熟择业的相关条件包括：建立自己的社会关系;专业人员的指导;应有社会实践和求职的经验;掌握求职择业的技巧;有自己的职业生涯规划;掌握人才市场状况;提升个人的知识、能力、品格等。

  • 第6题：

    在制作招募广告时，通常应当遵循AIDA的原则，其中I是指（ ）

    A.引起求职者的注意

    B.激起求职者对空缺职位的兴趣

    C.唤起求职者去求职的愿望

    D.促使求职者尽快采取求职行动

    答案：B
    解析：
    在制作招募广告时，通常应当遵循AIDA的原则： 第一，引起求职者的注意（Attention） 第二，激起求职者对空缺职位的兴趣（Interest） 第三，唤起求职者去求职的愿望（Desire） 第四，促使求职者尽快采取求职行动（Action）.

  • 第7题：

    大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面，下列属于外部客观原因的是哪个选项？（）

    • A、求职被骗
    • B、心理准备不足
    • C、信息单一
    • D、职业取向定位有偏差

    正确答案:C

  • 第8题：

    做充分的求职模拟目的是：（）。

    • A、求职中随心所欲的表现自己
    • B、更有针对性地在求职中呈现自己
    • C、了解自己的短板并加以改进
    • D、避免求职过程中的压力

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    求职者求职的一般过程不包括（）

    • A、办理求职登记
    • B、接受职业指导
    • C、查询用工信息
    • D、领取薪酬

    正确答案:D

  • 第10题：

    求职准备包括（）。

    • A、心理准备
    • B、物质准备
    • C、健康准备
    • D、实力准备

    正确答案:A,D

  • 第11题：

    多选题
    求职准备包括（）。
    A

    心理准备

    B

    物质准备

    C

    健康准备

    D

    实力准备


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功
    A

    ①-②-③-④-⑤-⑥

    B

    ①-③-④-⑥-⑤-②

    C

    ②-③-⑥-④-⑤-①

    D

    ②-①-⑤-④-③-⑥


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下描述中属于求职资料的作用的是()。

    A.如实反映自己的基本情况和能力特长

    B.炫耀自己的才能

    C.明确表示自己的求职意愿

    D.向用人单位推荐自己

    E.吸引用人单位的注意


    参考答案：ACE

  • 第14题：

    下列选项中,不属于求职过程应有心理准备的是()。

    A.调整自己求职的期望值

    B.不要盲目攀比

    C.接受挫伤

    D.持良好的心态、化解就业焦虑


    参考答案：C

  • 第15题：

    求职过程中最重要也是最具技巧性、决定性的环节是()

    A.求职信

    B.笔试

    C.面试

    D.获取信息


    参考答案：C

  • 第16题：

    下列说法错误的是：

    A．招聘人数最多的专业同时求职人数也是最多的专业

    B．求职人数最多的专业其求职人数约是求职人数最少专业的4倍多

    C．职位供需比最大的专业并不是求职人数最多的专业

    D．职位供需比最小的专业是求职人数最少的专业


    正确答案：D

  • 第17题：

    按国际劳工组织统计标准以下不属于失业人口的有（）。


    A.有工作能力的王某辞职在家，近期并不准备工作

    B.刚刚大学毕业的张某在找工作的过程中

    C.从A公司离职的李某，并在求职软件上发布了自己的求职简历

    D.女职工刘某因歇产假在家休息128天

    答案：D
    解析：
    考查就业和失业的含义。

    按照国际劳工组织的统计标准，凡是规定年龄内在一定时期（如一周或一天）存在下列情况的均属于失业人口：

    （1）没有工作；

    （2）当前可以工作，就是当前如果有就业机会，就可以工作；

    （3）正在寻找工作。

    A选项属于没有工作，B选项属于当前可以工作，C选项属于正在寻找工作，A、B、C三项均属于失业人口；

    歇产假的女职工在歇产假期间不属于失业，D选项错误。

  • 第18题：

    求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功

    • A、①-②-③-④-⑤-⑥
    • B、①-③-④-⑥-⑤-②
    • C、②-③-⑥-④-⑤-①
    • D、②-①-⑤-④-③-⑥

    正确答案:D

  • 第19题：

    在日常生活中，为求职做好的准备有（）。

    • A、收集就业信息
    • B、掌握求职技巧
    • C、善于推销自己
    • D、掌握面试技巧

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    求职时要做好准备掌握恰当的求职技巧展示出自己的优势，求职技巧包括（）

    • A、搜集就业信息
    • B、掌握面试技巧
    • C、善于推销自己
    • D、专业基础扎实

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    求职者求职的一般过程是办理求职登记－查询用工信息－接受职业指导－－根据用工信息登记求职应聘－面试－应聘获得成功。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    多选题
    做充分的求职模拟目的是：（）。
    A

    求职中随心所欲的表现自己

    B

    更有针对性地在求职中呈现自己

    C

    了解自己的短板并加以改进

    D

    避免求职过程中的压力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面，下列属于外部客观原因的是哪个选项？（）
    A

    求职被骗

    B

    心理准备不足

    C

    信息单一

    D

    职业取向定位有偏差


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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