评价指标综合时,加权平均法的加法规则主要用于各项指标的得分可以线性地互相补偿的场合。()此题为判断题(对，错)。

题目
评价指标综合时,加权平均法的加法规则主要用于各项指标的得分可以线性地互相补偿的场合。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.( )就是求各测评指标得分的算术平均数的方法。A.加法汇总法B.加权求和法C.加权平均法D.算数平均法

2.评价指标综合的“理想系数法”实际上是加权平均法加法规则的应用。()此题为判断题(对，错)。

3.评价指标综合时,如果要求各项指标都尽可能取得较好的水平,才能使总的评价值较高,则应采用基于乘法规则的加权平均法。()此题为判断题(对，错)。

4.．（ ）是综合平均的基本方法，用于对采用量纲的指标的评价结果进行综合。A．综合平均法B．综合分析法C．加权平均法D．层次分析法

更多“评价指标综合时,加权平均法的加法规则主要用于各项指标的得分可以线性地互相补偿的场合。() ”相关问题

  • 第1题：

    评价指标综合时,如果要求各项指标尽可能取得较好的水平,才能使总体的评价值较高,则应采用()。

    A、基于加法规则的加权平均法

    B、基于乘法规则的加权平均法

    C、主次兼顾法

    D、分层序列法


    参考答案：B

  • 第2题：

    请应用概率加权法计算测定指标的权重并求出得分，填入下表中。



    答案：
    解析：
    第一步，先对各项指标的等级系数(相对权数)的概率(aij)进行推断，如指标E11的最高权数1．0的概率为0．5，而4级权数0．8的概率为0．3，3级权数0．6的概率为0．2。依次类推，可得出指标E12、E13、E14、E15各个等级的概率。第二步，将各等级的相对权数(Ai)与对应的概率值相乘，汇总出概率权数(Xi)。其计算公式为



  • 第3题：

    在多因素加权平均评价法中，专家对指标评分的最高得分是5分。

    A对

    B错


    错
    在多因素加权平均评价法中，专家对指标评分的最高得分是10分。

  • 第4题：

    依据评价指标的实际对照相应的标准值，运用功效系数法计算各项指标实际得分的绩效评价方法是（）。

    A:隶属度赋值法
    B:基本指标计分法
    C:修正指标计分法
    D:评价指标计分法

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    加权平均法是综合平均的基本方法，有两种形式，分别为 （ ）
    A.加法规划和除法规则 B.加法规则和乘法规则

    C.减法规则和乘法规则 D.减法规则和除法规则


    答案：B
    解析：
    【精析】加权平均法是综合平均的基本方法，用于对采用有量纲的指标的评价结果进行综合。加权平均法具有两种形式，分别为加法规则和乘法规则。

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