”是你妈妈让你来见我的吗?"这样的间接提问的方式是收集信息的有效工具。()此题为判断题(对，错)。

题目
”是你妈妈让你来见我的吗?"这样的间接提问的方式是收集信息的有效工具。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.（ ）属于假设式的提问方式。A．如果你处于这样的情况，你将怎么做?B．你的意思是这样的吗?C．你曾经干过销售工作吗?D．你认为这样做对吗?

2.为了消除案主的焦虑,当我们使用间接提问的方法时,有效的提问方式包括:()A.今天你看起来心事重重B.我不知道你是怎样同时照顾一个婴儿与一位年迈的母亲的C.你认为问题主要在哪里呢?D.我怎样在工作的同时还要照顾老人与小孩呢?E.是你妈妈让你来见我的吗?f.你打算什么时候完成计划?

3.”我不知道你是怎样同时照顾一个婴儿与一位年迈的母亲的"这样的间接提问是收集信息的有效工具。()此题为判断题(对，错)。

4.下列哪个问题是开放式提问A、你这样说了?B、你也是那么想的吗?C、当时你是怎么想的?D、当时你很生气，是吗?E、你是不是觉得很委屈?

更多“”是你妈妈让你来见我的吗?"这样的间接提问的方式是收集信息的有效工具。() ”相关问题

  • 第1题：

    以下哪一个问题不利于收集信息?()

    A、你可以再解释的清楚一点吗

    B、能谈谈你对这件事情的看法吗

    C、难道你不认为这样是不对的吗

    D、你能不能说的再详细一点


    答案：C

  • 第2题：

    ()属于假设式的提问方式。

    A:“如果你处于这样的情况，你将怎么做？”
    B:“你的意思是这样的吗？”
    C:“你曾经干过销售工作吗？”
    D:“你认为这样做对吗？”

    答案：A
    解析：
    假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。例如“如果你处于这种状况，你会怎样处理？”。

  • 第3题：

    13、以下哪一个问题不利于收集信息 （）

    A．你可以再解释的清楚一点吗

    B．能谈谈你对这件事情的看法吗

    C．难道你不认为这样是不对的吗

    D．你能不能说的再详细一点


    C

  • 第4题：

    （ ）属于假设式的提问方式。

    A．“如果你处于这样的情况，你将怎么做?”

    B．“你的意思是这样的吗?”

    C．“你曾经干过销售工作吗?”

    D．“你认为这样做对吗?”


    正确答案：A
    假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。如“如果你处于这种状况，你会怎样处理?”等。

  • 第5题：

    3、以下哪一个问题不利于收集信息 （）

    A．你可以再解释的清楚一点吗

    B．能谈谈你对这件事情的看法吗

    C．难道你不认为这样是不对的吗

    D．你能不能说的再详细一点


    C 、难道你不认为这样是不对的吗

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