撤销要约的通知通常由要约人直接向受要约人发出,如果构成要约的意思表示是以商业广告、招聘广告、启事等方式向其他公众告知的方式进行的,则撤销要约的通知也可以以这些方式进行,而无需具体通知到每一个可能的承诺人。()此题为判断题(对,错)。

题目
撤销要约的通知通常由要约人直接向受要约人发出,如果构成要约的意思表示是以商业广告、招聘广告、启事等方式向其他公众告知的方式进行的,则撤销要约的通知也可以以这些方式进行,而无需具体通知到每一个可能的承诺人。()

此题为判断题(对,错)。


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参考答案和解析
参考答案:正确
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  • 第1题:

    要约人发出要约后,可以撤销要约,但撤销要约的通知应当在( )到达受要约人。
    A.要约到达受要约人之前 B.要约到达受要约人的同时
    C.受要约人发出承诺通知之前 D.受要约人发出承诺通知之时


    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    要约人发出要约后可以撤销要约,撤销要约的通知到达受要约人的期限是( )。

    A.要约到达受要约人之前
    B.要约到达受要约人的同时
    C.受要约人发出承诺通知之前
    D.受要约人发出承诺通知之时

    答案:C
    解析:
    撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。

  • 第3题:

    为使要约不再生效,要约人可以发出撤销通知,该通知能够生效的条件是( )。

    A. 受要约人发出承诺通知之前收到要约撤销通知
    B. 要约人接到承诺通知之前发出要约撤销通知
    C. 要约人发出的要约通知中已明确规定了承诺期限
    D. 要约人发出的要约通知中未明确规定承诺期限
    E. 受要约人发出承诺通知的同时,收到要约撤销通知


    答案:A,E
    解析:
    ABE项:《合同法》规定,要约达到受要约人时生效。要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。所以AE项正确,B项错误。

    C项:有下列情形之一的,要约不得撤销:(1)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(2)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了准备工作。C项属于要约不能撤销的情形。所以C项错误。

    D项:未明确规定承诺期限不是撤销通知生效的条件,若受要约人为了履行合同做了准备工作,要约同样不可撤销。所以D项错误。

    综上所述,本题正确答案为AE。

  • 第4题:

    要约人发出要约后,可以撤销要约,但撤销要约的通知应当在( )到达受要约人。

    A.要约到达受要约人之前 B.受要约人发出承诺通知之时
    C.受要约人发出承诺通知之前 D.要约到达受要约人的同时


    答案:C
    解析:
    要约可以撤回,撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约 同时到达受要约人。要约可以撤销,撤销要约的通知应当在.受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。

  • 第5题:

    根据《合同法》,关于要约与承诺的说法中,正确的是( )。

    A.要约可以撤销,撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人
    B.受要约人对要约的内容作出非实质性变更的,为新要约
    C.承诺都应当以通知的方式作出
    D.拒绝要约的通知到达受要约人,要约失效

    答案:A
    解析:
    考核《合同法》主要内容。选项B错误,受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约;选项C错误,承诺是受要约人同意要约的意思表示。除根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的之外,承诺应当以通知的方式作出;选项D错误,拒绝要约的通知到达要约人,要约失效。参见教材P27。