(案例分析)主谈与工厂的谈判配合。日本某公司向中国某公司购买电石,此时,是他们间交易的第五个年头,去年谈价进,日方压了中方30美元/吨,今年又要压20美元/吨,即从410美元/吨压到390美元/吨,据日方讲,他已拿到多家报价,有430美元/吨,有370美元/吨,也有390美元/吨。据中方了解,370美元/吨是个体户报的价,430美元/吨是生产能力较小的工厂供的货。供货厂的厂长与中方公司代表共4人组成了谈判小组,由中方公司代表为主谈。谈前,工厂厂长与中方公司代表达成了价格共同的意见,工厂可以在390美元成交,因为工厂需定单连续生产。公司代表讲,“对外不能说,价格水平我会掌握。”公司代表又向其主管领导汇报,分析价格形式:主管领导认为价格不取最低,因为我们是大公司,讲质量,讲服务。谈判中可以灵活,但步子要小,若在400美元以上拿下则可成交,拿不下时把价格定在405-410美元之间,然后主管领导再出面谈。请工厂配合。中方公司代表将此意见向工厂厂长转达,并达成共识,和工厂厂长一齐在谈判桌争取该条件。中方公司代表为主讲理由。经过交锋,价格仅降了10美元/吨,在400美元/吨成交,比工厂厂长的成交价高了10美元/吨。工厂代表十分满意,日方也满意。问题:(1)怎么评价该谈判结果。(2)该谈判中方组织与主持上有何经验和教训?
第1题:
A.价格谈判初期.参与人员较广
B.价格谈判初期.配合原则为:商务主谈主持并策划谈判.技术人员等分析价格并按部署在会上发言.
C.价格谈判中后期.以商务主谈为主.其他人员只能按商定的方案发言.不能擅自发表意见.
D.价格谈判中后期.参与人员相对较少.
第2题:
A.谈判当事人
B.谈判手
C.主谈员
第3题:
第4题:
A.选择谈判适用的人才及其定位
B.负责交易标的的技术性能.验收办法及保证条件的谈判
C.或负责技术资料.技术服务.工程进度的谈判及相关文件的撰写
D.可做技术主谈人.配合商务主谈人谈判价格
第5题:
A.主谈人要求其他谈判人员充当特殊角色时,辅谈人员应接受并努力完成。
B.一切重要的观点都要由主谈人表达。
C.在商务人员做主谈人时,其配合工作的参与人员不具有阶段性的特征。
D.在主谈人发言时,辅谈人可以拿出相关证据支持主谈人观点