勒温根据实证研究指出,民主作风的领导工作效率最低。()此题为判断题(对，错)。

题目
勒温根据实证研究指出,民主作风的领导工作效率最低。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是（ ）A．开明式B．放任式C．民主式D．专制式

2.温勒提出的作风领导理论,以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为三种类型()。A、专制作风B、民主作风C、放任自流作风D、混合型作风

3.勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风,分别是()。A、专制作风B、民主作风C、放任自流作风D、独断作风E、家长式作风

4.根据勒温的试验,专制的领导方式工作效率最低。()此题为判断题(对，错)。

更多“勒温根据实证研究指出,民主作风的领导工作效率最低。() ”相关问题

  • 第1题：

    首先对领导风格进行研究的人是()。

    A.费德勒

    B.豪斯

    C.勒温

    D.施密特


    参考答案C

  • 第2题：

    关于领导作风类型的研究，始于心理学家：

    A.勒温
    B.霍尔平
    C.布莱克
    D.费特勒

    答案：A
    解析：
    第一步，本题考查管理学基本原理。
    第二步，美国心理学家勒温早在1939年就开始进行有关领导作风类型的研究。他以权力定位为基础，将领导者的作风分为专制（靠权力和强制命令让人服从）、民主（以理服人、以身作则）和放任（无政府管理）三种类型。

  • 第3题：

    ( )标志着一个新的强调领导行为和领导情景的领导研究理论的诞生。

    A.勒温的研究
    B.斯道格迪尔的研究
    C.俄亥俄模式
    D.密西根模式

    答案：B
    解析：
    斯道格迪尔的研究鉴别出一系列重要的领导特质：智力、机敏、洞察力、责任、主动性、坚定、自信、善于社交。研究还发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与领导者行使职能的情景相关。该发现表明，领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者和其他群体成员的工作关系。这一研究标志着一个新的强调领导行为和领导情景的领导研究理论的诞生。

  • 第4题：

    心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是（ ）。 A．开明式 B．放任式 C．民主式 D．专制式


    正确答案：C

  • 第5题：

    勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风，分别是（ ）。

    A.专制作风
    B.民主作风
    C.放任自流作风
    D.独断作风
    E.家长式作风 确认答案

    答案：A,B,C
    解析：

相关内容