()不属于非工作时间薪酬。A.失业保险B.带薪休假C.产假D.工伤保险

题目
()不属于非工作时间薪酬。

A.失业保险

B.带薪休假

C.产假

D.工伤保险

相似考题

1.下面哪项不属于外部报酬()。A、直接薪酬B、间接薪酬C、非财务报酬D、工作满足感

2.计时薪酬是按照员工的工作时间支付的薪酬,主要有()等形式。A.小时工资B.日薪C.月薪D.年薪

3.福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（ ）。A.内在报酬 B.基本薪酬 C.非货币报酬 D.货币报酬

4.在全面薪酬框架下， 员工福利或服务一般不包括( )。A. 非工作时间付薪B. 儿童看护C. 浮动奖金D. 家庭理财咨询

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  • 第1题：

    福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的()。

    A:内在报酬
    B:基本薪酬
    C:非货币报酬
    D:货币报酬

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    （）是薪酬的核心部分。

    A直接薪酬

    B间接薪酬

    C货币性薪酬

    D非货币性薪酬


    C
    略

  • 第3题：

    以下属于直接薪酬的是（）

    A．员工服务

    B．住房资助

    C．津贴

    D．带薪非工作时间


    D

  • 第4题：

    以下不属于狭义的薪酬的是（）。

    A.奖金
    B.非货币形式的满足
    C.津贴
    D.福利

    答案：B
    解析：
    狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬，一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等

  • 第5题：

    【判断题】非工作时间的薪酬、股票期权、服务及额外津贴等属于间接货币薪酬。

    A．Y.是

    B．N.否


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