关于某单位年度工作报告与年度工作总结表述不正确的是:()。A.报告的行文方向是向上的,总结既要上报,也要下发。B.报告以事实陈述为主,总结则夹叙夹议,理论性强。C.报告具有行政效力,而总结没有。D.报告只是对工作的汇报,没有工作计划的成分在里面,而总结则包括一些计划。

题目
关于某单位年度工作报告与年度工作总结表述不正确的是:()。

A.报告的行文方向是向上的,总结既要上报,也要下发。

B.报告以事实陈述为主,总结则夹叙夹议,理论性强。

C.报告具有行政效力,而总结没有。

D.报告只是对工作的汇报,没有工作计划的成分在里面,而总结则包括一些计划。


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  • 第1题:

    对“工作总结”类文件,按年度分类必须以( )的年度为准。

    A.编制
    B.上报
    C.批准
    D.内容针对

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    对"2001年度全县国税工作总结表彰大会上的开幕讲话"一题分析正确的是()

    A这是公文式的标题

    B标题中的文种不对

    C应改为"2001年度全县国税工作总结表彰大会上的开幕词"

    D应改为"2001年度全县国税工作总结表彰大会上开幕式上的讲话"


    A,B,C

  • 第3题:

    以下哪个标题是总结标题的正确写法()。

    A.《红旗村2019年度工作总结报告》

    B.《关于省水利局第一季度财务情况的总结》

    C.《XX大学2019年第三季度思想工作总结》

    D.《县政府2019年度工作的总结计划》


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  • 第4题:

    ()涉及年度工作总结和年度奖金的发放,而半年度考评旨在跟踪所有工作的进度。

    A.月度考评
    B.季度考评
    C.半年考评
    D.年度考评

    答案:D
    解析:
    按照时间周期的纬度,可以把所有绩效指标的考评分为年度、半年度、季度、月度考评甚至是周考评和日考评。一般情况下,年度和半年度考评是必不可少的,因为年度考评涉及年度工作总结和年度奖金的发放,而半年度考评旨在跟踪所有工作的进度。而其他考评周期的设定要考虑企业的管理层次、管理水平、被考评指标的类型以及指标所涉及的业务性质与工作内容等因素。

  • 第5题:

    对“工作总结”类文件,按年度分类必须以()的年度为准。

    A编制

    B上报

    C批准

    D内容针对


    A