不同时代的考试文化,它总要受到同时代社会()的约制。而考试选择什么文化,又能给这种文化的价值观以强化,促使这种文化的传递和传播,从而推动这种文化的发展。A.世界观B.金钱观C.利益观D.价值观

题目
不同时代的考试文化,它总要受到同时代社会()的约制。而考试选择什么文化,又能给这种文化的价值观以强化,促使这种文化的传递和传播,从而推动这种文化的发展。

A.世界观

B.金钱观

C.利益观

D.价值观

相似考题

1.《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》指出，一切( )都要弘扬社会主义核心价值观。A.文化产品B.文化服务C.文化活动D.文化消费

2.()文化是人们在童年时代就获得的那种基本的价值观。A. 国家文化B. 组织文化C. 群体文化D. 家庭文化

3.文化的特点有( )。A．揭示人与人之间的社会关系及其发展规律B．一定的地理环境和生产力发展是文化产生的渊源C．价值观是文化的主要变量D．行为是文化的函数E．文化的传播与融合是文化发展的主要动力

4."思乡病"这种心身性障碍体现了一种文化现象，叫做A.文化涵化B.文化革新C.文化传播D.文化冲击E.文化适应

更多“不同时代的考试文化,它总要受到同时代社会()的约制。而考试选择什么文化,又能给这种文化的价值观以强化,促使这种文化的传递和传播,从而推动这种文化的发展。 A.世界观B.金钱观C.利益观D.价值观”相关问题

  • 第1题：

    教师资格考试单选题:______是指文化内容的增量或减量所引起的结构性的变化。( )

    .______是指文化内容的增量或减量所引起的结构性的变化。( )

    A.文化传递

    B.文化传播

    C.文化选择

    D.文化变迁

     


    D.文化变迁

  • 第2题：

    社会主义核心价值观,赋予中华优秀传统文化以新的时代内涵,是对中华优秀传统文化的()。

    A.扬弃和发展

    B.肯定和学习

    C.继承和升华

    D.学习和优化


    正确答案是：C

  • 第3题：

    在进行跨文化管理时，在母公司和当地文化基础之上构建一种新型的国外分公司企业文化，从而促进不同的文化相互适应、融合，这种策略被称为( )

    A. 文化相容策略

    B. 文化创新策略

    C. 文化规避策略

    D. 文化渗透策略


    答案：B

  • 第4题：

    管理价值观是()的核心。

    A.社会文化

    B.行为文化

    C.管理文化

    D.经济文化


    参考答案：C

  • 第5题：

    文化的特点包括( )。

    A．一定的地理环境和生产力发展是文化产生的渊源

    B．文化的传播和融合是文化发展的主要动力

    C．价值观是文化的主要变量

    D．行为是文化的函数

    E．地域是文化的变更条件


    正确答案：ABCD

  • 第6题：

    在组织文化融合中，收购方利用自身的强大文化价值观强加于被收购方文化，使被收购方员工自愿接受收购方的企业文化价值观。这种组织文化融合策略是()

    A.同化
    B.去文化
    C.整合
    D.分离

    答案：A
    解析：
    组织文化。 组织文化融合的策略有四种。①同化：收购方利用自身的强大文化价值观强加于被收购方文化，使被收购方员工自愿接受收购方的企业文化价值观。②去文化：指收购方通过将自身的文化价值观强加于被收购方员工实现的组织文化的融合。③整合：是指联合两种组织文化，将其合成为一种崭新的、兼具先前各自优势的复合型文化。④分离：指合并双方达成一致，在文化或组织活动方面保持各自相对的独立性。

  • 第7题：

    在同一社会文化共同体内将文化从这一代传到另一代，教育的这种功能是（　　）

    A.传递一保存文化功能
    B.传播一丰富文化功能
    C.选择一提升文化功能
    D.创造一更新文化功能

    答案：A
    解析：
    考查教育的传递一保存文化功能。

  • 第8题：

    中国人见面会握手表示欢迎，而拥抱则是欧美人常见的见面礼节。造成这种交往差异的文化因素有（） ①价值观念的不同 ②风俗习惯和文化程度的差异 ③不同的地区和地域 ④时代的差异

    • A、①③
    • B、①②
    • C、③④
    • D、②④

    正确答案:B

  • 第9题：

    当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。

    • A、强文化
    • B、弱文化
    • C、中强度文化
    • D、中弱度文化
    • E、亚文化

    正确答案:A

  • 第10题：

    如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法，那么这种组织文化是。（）

    • A、主文化
    • B、亚文化
    • C、强文化
    • D、弱文化
    • E、正规化

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法，那么这种组织文化是。（）
    A

    主文化

    B

    亚文化

    C

    强文化

    D

    弱文化

    E

    正规化


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）
    A

    强文化

    B

    弱文化

    C

    中强度文化

    D

    中弱度文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    党组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强烈的行为控制范围，这种组织成为()

    A 弱文化

    B 强文化

    C 中强度文化

    D 亚文化


    参考答案B

  • 第14题：

    在同一社会文化共同体内将文化从这一代传到另一代,教育的这种功能称之为()。

    A.提升-创造文化功能

    B.创造-更新文化功能

    C.传播-丰富文化功能

    D.选择-提升文化功能

    E.传递-保存文化功能


    参考答案：E

  • 第15题：

    跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、_______和情感的相互传递、交流和理解的过程。

    A.知识

    B.风俗

    C.价值观

    D.文化


    参考答案：A

  • 第16题：

    ()是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。

    A.世界观B.人生观C.价值观D.核心价值观


    参考答案：D
       

  • 第17题：

    下列选项中，对文化的特点表述正确的是( )。

    A．一定的地理环境和生产力发展是文化发展的主要动力

    B．价值观是文化的主要变量

    C．文化的传播与融合是文化产生的渊源

    D．语言是文化的函数


    正确答案：B

  • 第18题：

    属于市场经济所蕴含的文化价值观念的核心即商品意识的有

    A. 金钱观念
    B. 效率观念
    C. 竞争观念
    D. 利益观念

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第19题：

    在同一社会文化共同体内将文化从这一代传到另一代，教育的这种功能称之为（）

    A传递—保存文化功能

    B传播—丰富文化功能

    C选择—提升文化功能

    D创造—更新文化功能


    A
    略

  • 第20题：

    关于《文化生活》的有关理论知识，表述错误的是（）

    • A、世界观、人生观、价值观是人们文化素养的核心和标志
    • B、中华文化源远流长、博大精深
    • C、推动社会实践的发展，是文化创新的根本目的
    • D、在当代中国，发展先进文化，就是要发展大众文化

    正确答案:D

  • 第21题：

    当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）

    • A、强文化
    • B、弱文化
    • C、中强度文化
    • D、中弱度文化

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。
    A

    强文化

    B

    弱文化

    C

    中强度文化

    D

    中弱度文化

    E

    亚文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在同一社会文化共同体内将文化从这一代传到另一代，教育的这种功能称之为（）
    A

    传递—保存文化功能

    B

    传播—丰富文化功能

    C

    选择—提升文化功能

    D

    创造—更新文化功能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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