A.推理能力测试
B.小型工作培训和评价法
C.智商测试
D.投射法
1.中国第一家标准4S店是由()成立的。A.广州本田B.东风本田C.东风标志D.广汽菲亚特
2.本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。在他的管理经历中,有一件事让他终身难忘。有一次,来自美国的技术骨干罗伯特来找本田,当时本田正在自己的办公室休息。罗伯特高兴地把花费了一年心血设计出来的新车型拿来给本田看:“总经理您看,这个车型太棒了,上市后绝对会受到消费者的青睐!” 罗伯特看了看本田,话还没说完就收起了图纸。此时正在闭目养神的本田觉得不对劲,急忙抬起头叫了声罗伯特,可是罗伯特头也不回地走出A.他觉得自己没有受到尊重B.他不习惯本田的领导方式C.他对本田的管理很不满意D.其他都不是
3.某公司决定建立一家新的高科技工厂,公司的高管知道新厂的员工需要掌握运行计算机化的机器设备的新技能,于是他们与自己的人力资源管理团队展开紧密合作,制定了新的雇用政策和培训项目,以确保公司能够获得有能力填充新厂那些职位空缺的人力资源。这种培训需求分析,属于()。A.新员工培训需求分析B.任务分析C.战略性培训需求分析D.当前培训需求分析
4.本田汽车公司既生产汽车,又生产摩托车。()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
4、本田汽车公司创始人是()
第4题:
第5题:
世界上第一个在企业内部设立公关部的是()。
A美国电话电报公司
B美国福特汽车公司
C日本本田公司
D日本松下电器公司