A.工作样本法
B.兴趣测试
C.认知能力测试
D.管理评价中心
第1题:
第2题:
西方国家的竞选候选人的竞选机构包括()。
A候选人的家人
B候选人的亲密朋友
C竞选咨询专家
D竞选活动的工作人员
E候选人的同事
第3题:
情景模拟技术是指将候选人置于某种模拟或者现实的工作情景中,通过对候选人的观察来进行评价的一种方法,其评价结果通常具有较好的预测性。常用的有:无领导小组讨论、公文筐、工作样本、演讲、商业游戏等。该方法对候选人和评价者的要求都比较高,成本也较高,一般用于()岗位的选拔。
A.初级
B.中高级
C.专业技术
D.短期外派
第4题:
竞选的候选人都有竞选机构和班子组成,包括()。
A候选人的家人
B候选人的亲密朋友
C竞选咨询专家
D竞选活动的工作人员
E总统
第5题:
在最近一届人大代表换届选举期间,某市开展候选人与选民见面活动,4336名县级人大代表候选人,4314名镇级人大代表候选人依法参加了活动。让候选人从“纸上”来到选民面前接受“面试”的做法() ①促使当选代表更加重视肩负的责任和选民的重托 ②是选民了解候选人,更好行使选举权的重要环节 ③旨在加大候选人之间的竞争,扩大选民的选择范围 ④是扩大候选人的社会影响以保证当选的必要手段
A①②
B①③
C②④
D③④